Najaar 2010 - Financial Executives
Najaar 2010 - Financial Executives
Najaar 2010 - Financial Executives
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Coaching<br />
Datum Op verzoek<br />
Code FAL 3857<br />
Tijd(en) 6 x 1,5 uur coaching +<br />
4 uur voorbereidingstijd<br />
Locatie Op verzoek<br />
Prijs leden € 3.700 (excl. BTW)<br />
en niet-leden (voor het gehele<br />
coachingtraject van<br />
6 x 1,5 uur)<br />
PE-punten 13<br />
Coaching Update<br />
Datum Op verzoek<br />
Code FAL 6505<br />
Tijd(en) 4 x 1,5 uur<br />
Locatie Op verzoek<br />
Prijs leden € 2.500 (excl. BTW)<br />
en niet-leden (voor het gehele<br />
coachingtraject van<br />
4 x 1,5 uur)<br />
PE-punten 6<br />
Coaching en Coaching Update<br />
Als leider neemt u dagelijks beslissingen. De consequenties van deze beslissingen kunnen<br />
verreikend zijn en impact hebben op de strategie, de organisatie, de mensen en op uw<br />
eigen positie en rol. Tijd voor reflectie is schaars. Coachingsgesprekken bieden de rust om<br />
in alle openheid en met garantie voor vertrouwelijkheid (persoonlijke) zaken rustig door<br />
te nemen die voor u als leider belangrijk zijn.<br />
Doelstelling<br />
Coaching heeft als doel de effectiviteit van uw leiderschap te verhogen. Door middel van<br />
open vragen, ofwel ‘guided discovery’, wordt de weg geopend naar nieuwe inzichten.<br />
Inhoud Coaching<br />
Het coachingtraject bestaat uit 6 gesprekken van 1,5 uur gedurende een periode van een<br />
half jaar. Tijdens het traject krijgt u ook opdrachten die in totaal circa 4 uur tijd van u vragen.<br />
De gesprekken deelt u zelf met de coach in. Het eerste gesprek is een kennismaking waarin<br />
een verkenning plaatsvindt van de omgeving waarin u opereert en de vraagstukken die u<br />
heeft. Op basis daarvan wordt een (of meerdere) coachingdoelstelling(en) geformuleerd.<br />
U ontvangt van de coach een eindverslag dat gezamenlijk wordt besproken.<br />
Inhoud Coaching Update<br />
Coaching Update is een vervolgtraject van Coaching. Het coaching traject bestaat uit<br />
4 gesprekken van minimaal 1,5 uur gedurende een periode van maximaal een jaar. De<br />
gesprekken deelt u zelf met de coach in.<br />
Openheid en vertrouwelijkheid zijn voorwaarden voor het succes van uw coaching. De<br />
coach vervult wisselende rollen: van luisteraar en adviseur tot warm, soms kritisch, klankbord.<br />
U kunt bijvoorbeeld terecht voor onder andere deze vraagstukken:<br />
Welke omgevingsfactoren bevorderen of belemmeren de veranderingen die ik wil doorvoeren?<br />
Gebruik ik mijn talenten ten volle? Hoe ontwikkel ik me van tactisch leider tot<br />
strategisch / visionair leider? Hoe ga ik om met een lastige doch waardevolle medewerker?<br />
Waarom wil mijn team niet meedoen aan de veranderingen die zo noodzakelijk zijn?<br />
Bestemd voor<br />
Coaching: controllers en accountants met ruime ervaring in een leidinggevende positie.<br />
Update Coaching: controllers en accountants.<br />
Docent(en)<br />
• drs. Bernadette Kester, gecertificeerd executive coach en leiderschapscoach van Strategy<br />
Academy Rotterdam. Als bedrijfseconoom/bedrijfskundige heeft zij 20 jaar ervaring<br />
als leidinggevende in diverse sectoren en met name in de financiële sector<br />
18<br />
Advanced<br />
Expert<br />
General
Change language