Najaar 2010 - Financial Executives
Najaar 2010 - Financial Executives
Najaar 2010 - Financial Executives
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Donderdag 30 september en<br />
vrijdag 1 oktober <strong>2010</strong><br />
Evert Spaans<br />
Code FPS 3276<br />
Tijd(en) 09.30 - 19.30 /<br />
09.00 - 17.00 uur<br />
Locatie Bilderberg Hotel<br />
De Keizerskroon,<br />
Apeldoorn<br />
Prijs leden € 1.695 (excl. BTW,<br />
incl. logies)<br />
Prijs niet-leden € 1.795 (excl. BTW,<br />
incl. logies)<br />
PE-punten 14<br />
Bijzonderheden Verwachte voorbereidingstijd<br />
2 uur<br />
Inzicht in Invloed®<br />
In de dynamische samenhang van uw organisatie tussen strategie, structuur, cultuur en<br />
systemen bent u op zoek naar een antwoord op de vraag, ‘hoe krijg ik het voor elkaar dat...’.<br />
In deze training gaat u actief aan de slag met uw persoonlijke leerdoel. Welk type bent u,<br />
welke stijlen heeft u in huis en welke kunt u beter ontwikkelen? Vind een antwoord op uw<br />
persoonlijke vraag!<br />
Doelstelling<br />
Na het volgen van deze training:<br />
• Krijgt u zaken voor elkaar op basis van persoonlijke invloed in plaats van macht;<br />
• Bent u zich bewust van uw eigen gedragsstijl en het effect daarvan op anderen;<br />
• Kunt u uw gedrag flexibel inzetten en afstemmen op de situatie en de gesprekspartner;<br />
• Krijgt u anderen mee op een opbouwende manier, zodat ze zich niet gedwongen<br />
omgepraat of omgekocht voelen;<br />
• Wint u makkelijker het vertrouwen van anderen, draagt uw ideeën helder over,<br />
motiveert en inspireert uw mensen.<br />
Inhoud<br />
Het programma is opgebouwd rondom vijf invloedstijlen en twaalf daaraan ontleende<br />
soorten gedrag. U ontdekt wat uw sterk ontwikkelde stijlen zijn en welke stijlen u nog<br />
(verder) kunt ontwikkelen.<br />
U kiest oefeningen die passen bij uw leerdoel: een zelfsturend leerprogramma. Afhankelijk<br />
van de individuele leerdoelen volgt iedereen een eigen leerweg; u ontmoet telkens andere<br />
mensen uit de training bij verschillende oefeningen. Situaties die in de training geoefend<br />
worden zijn onder andere leidinggeven, problemen oplossen, inspireren en motiveren,<br />
trainen van assertiviteit, corrigeren en ideeën overdragen.<br />
U werkt tijdens de training met een door uzelf ingebrachte situatie uit uw werk. De training<br />
bestaat voor 80% uit oefeningen en 20% theorie. Er worden ook rollenspelen en simulaties<br />
gespeeld. Voorafgaand aan de training verzamelt u met vragenlijsten informatie over de<br />
wijze waarop u op anderen overkomt. De uitkomsten helpen zicht te krijgen op uw<br />
leerdoel(en). Tevens wordt u geacht van te voren de theorie te hebben doorgenomen.<br />
Verder beschrijft u van te voren een kritische invloed situatie (KIS), die in het laatste dagdeel<br />
wordt geoefend.<br />
Bestemd voor<br />
Controllers, accountants en andere financial executives met ruime ervaring als leidinggevende.<br />
Docent(en)<br />
• Evert Spaans, senior trainer van Bureau Zuidema<br />
96<br />
Fundamental<br />
Personal skills