DEPARTEMENT SAKEBESTUUR

20
MNG2016/507
• Primêre belanghebbendes is dié wat in die mikroomgewing
en markomgewing geïdentifiseer is en sluit
eienaars, aandeelhouers en die direksie, werknemers,
verskaffers en kliënte in.
• Sekondêre belanghebbendes word in die makroomgewing
van die organisasie aangetref en sluit plaaslike
gemeenskappe en die land as geheel in.
Volhoubaarheidsverslagdoening beweeg weg van die uitsluitlike
verslagdoening deur die maatskappy oor ekonomiese prestasie na
die sogenaamde “triple bottom line”-verslagdoening oor die
ekonomiese prestasie, omgewingsaspekte en sosiale aktiwiteite.
15.2.3 KORPORATIEWE BESTUURSGEDRAG
Organisasies word beheer en bestuur deur 'n verwysingstelsel
(korporatiewe bestuursgedrag) waaruit die organisasie se waardes
en etiek ontspring. Gesonde korporatiewe bestuursgedrag is 'n
voorvereiste vir die aanlok van beleggings en in die handboek
bespreek ons sommige van die King 2002-verslag se
aanbevelings in hierdie verband.
ASSESSERING
1 Beskryf in u eie woorde die verskil tussen etiek en
korporatiewe sosiale verantwoordelikheid.
2 'n Senior kabinetsminister stel u in diens as sy etiese
adviseur. Hy moet 'n etiese dilemma die hoof bied en wil u
advies hê oor hoe om die korrekte besluit te neem.
3 Lewer kommentaar oor die volgende insidente:
(a) 'n Vervaardiger van tekstiel en sportgoedere
subkontrakteer produsente in Latyns-Amerika en Suidoos-
Asië wie se werknemers, insluitende 13-jariges, 12-uur
dae werk en 'n klein fraksie van die lone betaal word wat in
Suid-Afrika van toepassing is. Is dit toepaslike
arbeidsbeleid? Lewer asseblief kommentaar oor die
scenario.
(b) 'n Groot korporasie kondig aan dat dit 'n
beduidende deel van sy werkmag gaan ontslaan, en
kondig daarna 'n salarisverhoging vir sy top uitvoerende
amptenare aan. Verteenwoordig dit 'n billlike toewysing
van beperkte hulpbronne?