Nieuw statuut voor militairen - ACV Openbare Diensten

10
federale overheid
Civiele Bescherming
uit het sukkelstraatje?
Een eerste vaststelling van het kabinet is dat
civiele bescherming wordt verwaarloosd en
dat het voor de minister geen optie is om de
Civiele Bescherming verder te laten verkommeren.
Er is een formele belofte van de minister dat
de Civiele Bescherming blijft bestaan, en dat
er geen kazernes worden gesloten. De knowhow
en expertise van het personeel van de
Civiele worden niet in vraag gesteld. Integendeel,
de Civiele Bescherming moet deze
gebruiken om nog krachtdadiger worden. De
geruchten dat Jabbeke zou sluiten en dat de
helft van het civiele personeel aan de brandweer
zou worden toegevoegd, zijn hiermee
formeel en met klem uit de wereld geholpen.
ACV-Openbare Diensten repliceerde dat het
personeel blij zal zijn met deze stelling, maar
dat er voor ons drie prioriteiten zijn:
1. de loopbaan van het personeel
We verwachten voor de Civiele Bescherming
een gelijkaardige vergoeding als voor de
brandweer. We stellen voor om, na de aanval
van staatssecretaris Bogaert die de inschrijvingen
voor de competentiemetingen
afschafte, onmiddellijk te beginnen met de
onderhandeling van een nieuwe loopbaan.
Het kabinet kan zich vinden in deze stelling
en wil vanaf januari de loonproblematiek
meenemen naar het overleg dat dan met de
vakbonden zal worden gevoerd.
Mark Saenen
kabinet en vakbonden gaan samenwerken aan een optimalisering van de
civiele veiligheid. op woensdag 19 december 2012 ontving minister van
binnenlandse zaken joëlle milquet de drie representatieve vakbonden voor
een eerste gesprek over de toekomst van de civiele bescherming.
2. het aantal personeelsleden
De minister zoekt naar manieren om de expertise
van het personeel van de Civiele
Bescherming beter te laten renderen in het
geheel van de Civiele Veiligheid. Er is op dit
ogenblik nog geen enkele politieke beslissing
hierover. In deze fase worden er ideeën verzameld,
de minister wil naar alle betrokkenen
luisteren en dan pas haar conclusies trekken.
Het personeel van de Civiele Bescherming en
haar vakbonden zijn vanaf 31 januari aan de
beurt. Het is tijdens die gesprekken dat wij de
onderhandelingen over de loopbaan willen
starten. Het is opmerkelijk dat het de eerste
keer is dat het personeel van de Civiele gehoord
wordt in deze materie, voordien waren
het anderen die het lot van de Civiele bezegelden.
Milquet ziet de plaats van de Civiele Bescher-
ming naast de federale politie: ook bij de po-
litie heb je lokale zones met daarboven de
federale reserve. Een gelijkaardige structuur
voor de Civiele Veiligheid kan, indien er een
nieuwe taakverdeling voor de onderscheiden
geledingen komt. Ook de bevelstructuur
moet dan opnieuw bekeken worden. Pas als
dit geregeld wordt, zijn we aan de kwestie
van het aantal manschappen toe. Maar let
wel: dit is louter een denkpiste.
3. de eindeloopbaanproblematiek
Volgens de kabinetschef is er een voorstel
klaar om het verlof vast te leggen zodat het
De knowhow en
expertise van het
personeel van de Civiele
worden niet in
vraag gesteld.
niet langer jaarlijks of tweejaarlijks verlengd
moet worden. Men wil tegelijk ook de startleeftijd
optrekken van 56 naar 58 jaar. Voorlopig
is er een negatief advies gegeven door
inspectie van financiën, maar minister Milquet
maakt zich sterk dat dit met nieuwe argumenten
en cijfergegevens in januari 2013
kan worden weerlegd.
Het contact tussen minister Milquet en de
vakbonden van de Civiele Bescherming is
positief verlopen. De vakbonden hebben een
waaier van problemen kunnen voorleggen en
vonden een luisterend oor bij hun minister. Er
is een datum in januari vastgelegd om concreet
de zaken concreet aan te pakken.