Nieuw statuut voor militairen - ACV Openbare Diensten
Nieuw statuut voor militairen - ACV Openbare Diensten
Nieuw statuut voor militairen - ACV Openbare Diensten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
22<br />
23<br />
vervoer<br />
21<br />
Brabantnet zet in op vertramming<br />
naar Brussel<br />
Pensioenen<br />
Hervorming overheidspensioenen<br />
eindelijk afgerond<br />
Algemeen eisenbundel<br />
neergelegd<br />
De komende maanden zal in alle sectoren onderhandeld worden over nieuwe sociale<br />
akkoorden <strong>voor</strong> de periode 2013-2014.<br />
Voor de overheidssector moet dit gebeuren in erg moeilijke omstandigheden. Want budgettair<br />
is er geen ruimte. In maart-april zal er een begrotingscontrole zijn. Nu al staat vast<br />
dat we dan opnieuw te maken krijgen met grote besparingen. We zullen dus stevig in het<br />
defensief staan. In het najaar wordt dan de begroting 2014 opgesteld. Dat wordt eveneens<br />
een moment met veel besparingen.<br />
De situatie mag dan misschien wel moeilijk zijn, niets doen is geen optie. Maar we stellen<br />
ons wel op als verantwoordelijke vakbonden. In gemeenschappelijk front hebben we<br />
daarom een realistisch eisenbundel opgesteld. Niet met grote geldelijke eisen, want dat is<br />
toch niet haalbaar. Wel met een reeks kwalitatieve punten die zeker zo belangrijk zijn. We<br />
sommen er enkele op:<br />
• De regering heeft de mond vol van langer werken.<br />
Tot nog toe zijn <strong>voor</strong>al negatieve beslissingen<br />
genomen (beperkingen in de pensioenen,…).<br />
Ondertussen neemt de werkdruk overal toe.<br />
Men moet toch wel eens goed uitklaren hoe<br />
men dat langer werken in praktijk ook haalbaar<br />
zal maken. Dat vergt een serieus debat.<br />
• We willen meer <strong>voor</strong>uitgang boeken op het<br />
stuk van de vaste tewerkstelling. In een aantal<br />
situaties zijn stappen <strong>voor</strong>uit gezet. Toch blijven<br />
de resultaten globaal pover. Een stevige stap <strong>voor</strong>uit is<br />
nodig.<br />
• Periodes uit het verleden in het kader van de tewerkstellingsprogramma’s tellen niet<br />
mee <strong>voor</strong> het overheidspensioen. Dit is vandaag <strong>voor</strong>bijgestreefd en die onrechtvaardigheid<br />
dient weggewerkt.<br />
• Minimumlonen en lage pensioenen dienen opgetrokken.<br />
• De syndicale premie <strong>voor</strong> vakbondsleden moet worden verhoogd.<br />
Voor de periodes 2009-2010 en 2011-2012 was er geen globaal akkoord mogelijk <strong>voor</strong> de<br />
openbare sector. Het waren periodes zonder regering. Vorig jaar hadden we dan weer de<br />
grote problemen rond de pensioenen. Regeringen verklaren graag dat ze veel belang hechten<br />
aan een goed sociaal overleg. Nu kunnen ze bewijzen dat dit ook echt gemeend is.<br />
Luc Hamelinck, Voorzitter<br />
De situatie mag<br />
dan misschien wel<br />
moeilijk zijn, niets doen<br />
is geen optie.<br />
edito 3