Begroting 2012 en meerjarenbegroting Diamant - Bestuur
Begroting 2012 en meerjarenbegroting Diamant - Bestuur
Begroting 2012 en meerjarenbegroting Diamant - Bestuur
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
a <strong>Begroting</strong> <strong>2012</strong> <strong>en</strong> meerjar<strong>en</strong>begroting 2013 t/m 2015<br />
5.2 Marketingbeleid <strong>en</strong> Innovatie<br />
5.2.1 Algeme<strong>en</strong><br />
Het marketingbeleid van de organisatie is direct afgeleid van onze missie: het bied<strong>en</strong> van<br />
maatwerk aan m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> afstand tot de arbeidsmarkt. Hierbij ligt de focus al <strong>en</strong>ige<br />
jar<strong>en</strong> op de beweging van ‘binn<strong>en</strong> naar buit<strong>en</strong>’: we strev<strong>en</strong> ernaar om zoveel mogelijk<br />
medewerkers e<strong>en</strong> werkplek buit<strong>en</strong> de eig<strong>en</strong> organisatie te bied<strong>en</strong>. Behalve sociale winst<br />
levert dat ook financiële meerwaarde op.<br />
Inmiddels werk<strong>en</strong> twee op de drie medewerkers buit<strong>en</strong> de mur<strong>en</strong> van de organisatie. Teg<strong>en</strong><br />
het licht van de toekomstige ontwikkeling<strong>en</strong> in verband met de invoering van de Wet werk<strong>en</strong><br />
naar vermog<strong>en</strong> in 2013 e<strong>en</strong> goede ontwikkeling.<br />
5.2.2 Marketingbeleid<br />
Om goede werkplekk<strong>en</strong> te hebb<strong>en</strong> voor nu <strong>en</strong> de toekomst is het wez<strong>en</strong>lijk om binn<strong>en</strong> de<br />
verschill<strong>en</strong>de bedrijfsonderdel<strong>en</strong> werk voorhand<strong>en</strong> te hebb<strong>en</strong> <strong>en</strong> goede contact<strong>en</strong> te<br />
onderhoud<strong>en</strong> met werkgevers in de regio voor het plaats<strong>en</strong> van medewerkers op externe<br />
werkplekk<strong>en</strong>. Het lever<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> goede kwaliteit teg<strong>en</strong> e<strong>en</strong> marktconforme prijs is wat<br />
externe opdrachtgevers van ons mog<strong>en</strong> verwacht<strong>en</strong>.<br />
Onderstaand word<strong>en</strong> de speerpunt<strong>en</strong> in het marketingbeleid van de <strong>Diamant</strong>-groep nader<br />
toegelicht.<br />
• Sterke speler op de regionale arbeidsmarkt<br />
Belangrijk is de marktbewerking voor de plaatsing van individuele medewerkers bij externe<br />
bedrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> organisaties. Speciale acties word<strong>en</strong> uitgezet om e<strong>en</strong> vijftal beroepssector<strong>en</strong><br />
(onder andere zorg) waarin mogelijkhed<strong>en</strong> voor medewerkers word<strong>en</strong> verwacht nader te<br />
verk<strong>en</strong>n<strong>en</strong>, contact<strong>en</strong> te legg<strong>en</strong> <strong>en</strong> te acquirer<strong>en</strong>. Ket<strong>en</strong>vorming in de werkgeversb<strong>en</strong>adering<br />
zowel binn<strong>en</strong> de eig<strong>en</strong> organisatie (Tal<strong>en</strong>t&Werk <strong>en</strong> Tilburg at Work) als in sam<strong>en</strong>werking<br />
met het Werkplein <strong>en</strong> de matchingsunit van de Geme<strong>en</strong>te Tilburg zijn hierin belangrijke<br />
peilers. We will<strong>en</strong> sam<strong>en</strong> e<strong>en</strong> sterke speler op de regionale arbeidsmarkt word<strong>en</strong>!<br />
• Zoektocht naar nieuwe werksoort<strong>en</strong><br />
De zoektocht naar nieuwe werksoort<strong>en</strong> of nieuwe opdrachtgevers is zeker onderdeel van het<br />
marketingbeleid van de organisatie, zowel in de afgelop<strong>en</strong> periode als voor de toekomst. In<br />
2011 is bijvoorbeeld de Stichting La Poubelle (kringloopbedrijf) overg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> door de<br />
<strong>Diamant</strong>-groep. La Poubelle vergroot de diversiteit van goede beschutte werkplekk<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
tev<strong>en</strong>s verwacht<strong>en</strong> we de commerciële mogelijkhed<strong>en</strong> voor het kringloopbedrijf te kunn<strong>en</strong><br />
vergrot<strong>en</strong>. Ook de toevoeging van de activiteit<strong>en</strong> van SORT BV (kleding sorter<strong>en</strong>) waarbij<br />
30
Change language