Begroting 2012 en meerjarenbegroting Diamant - Bestuur

Begroting 2012 en meerjarenbegroting 2013 t/m 2015 a
De economische en financiële problemen zullen nog meer dan voorheen voor organisaties
(zowel non-profit als profit) aanleiding zijn op zoek te gaan naar samenwerking. Het
bundelen van elkaars expertise is uitgangspunt voor het oplossen van problemen waarvoor
organisaties zich gesteld zien. Illustratief hiervoor is het besluit te komen tot samenwerking
met de Gemeente Tilburg (de diensten Bedrijven en Gebiedsontwikkeling). Met deze
samenwerking, in de vorm van een nieuwe ‘werkeenheid’, wordt beoogd de efficiency van
de uitvoering van het onderhoud openbare ruimte te bevorderen. De verwachting is dat
dergelijke samenwerking ook kan leiden tot ‘innovatieve’ ideeën en daaraan gekoppeld
nieuwe diensten of producten.
Het uitgangspunt van de Diamant-groep voor samenwerking is het behoud en bevorderen
van de werkgelegenheid van de doelgroep.
Rekening houdend met de nu bekende bezuinigingen zal op het terrein van personeel en
organisatie een herschikking plaatsvinden met als doel het behouden van een slagvaardige
en kwalitatief sterke organisatie. Deze herschikking zal leiden tot een vermindering van de
vaste formatieve sterkte van het ondersteunend apparaat.
6.2 De Diamant-groep als partner
Om voldoende geschikte arbeidsplaatsen voor onze doelgroep te organiseren is het
noodzakelijk een sterke marktpositie te hebben in de sectoren van de arbeidsintensieve
dienstverlening. In die sectoren hebben we te maken met commerciële bedrijven die willen
en uitbreiden en nadrukkelijk naar de positie en de medewerkers van SW-organisaties
kijken.
Daarnaast ontstaat een druk op de prijzen in deze markt als gevolg van bezuinigingen door
gemeenten.
Door onze professionele werkwijze hebben we op terreinen als facilitaire dienstverlening,
onderhoud openbare ruimte, diagnostiek, alphacheque en payrolling een sterke positie
weten te verwerven. Deze professionele werkwijze wordt ook ondersteund door het
onderdeel BV 18k waar het betreft de arbeidsvoorwaarden die gelden voor personeel binnen
het verband van BV 18k, waaronder het toepassen van functiedifferentiatie en daarbij
behorende beloning.
Toch zal met het oog op het behoud van werkplekken en gelet op de ontwikkelingen in de
markt samenwerking met andere organisaties de komende periode noodzakelijk zijn. Met
name op het gebied van schoonmaakwerkzaamheden zal nog in 2011 het onderzoek naar
samenwerking met partijen (waaronder collega SW-organisaties) worden afgerond.
In de vorige paragraaf is de verwachting uitgesproken dat samenwerking ook kan leiden tot
nieuwe ideeën en daaraan gekoppeld nieuwe diensten of producten.
37