Pleidooi voor betrokkenheid - PurSang 2010-3
Pleidooi voor betrokkenheid - PurSang 2010-3
Pleidooi voor betrokkenheid - PurSang 2010-3
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
28 <strong>PurSang</strong> 1|2011 Successtory<br />
‘Je reputatie komt te voet en gaat te paard. De naam die we hebben,<br />
willen we heel graag behouden. Daarom richten we ons sterk op<br />
kwaliteit en senioriteit en hebben we een erg stevige werving- en<br />
selectieprocedure. Het moet niet uitmaken met wie je binnen VKA te<br />
maken krijgt, het moet altijd goed zijn.’ Daarbij is het <strong>voor</strong> Schimmel<br />
van groot belang dat bureau en klanten dezelfde perceptie van kwaliteit<br />
hebben. Na afloop van een project vraagt hij zijn opdrachtgever dan ook<br />
steevast om een rapportcijfer. ‘Is dat lager dan een 7,5, dan zijn we niet<br />
tevreden. In dat geval gaan we met de opdrachtgever in gesprek en doen<br />
we er alles aan om te zorgen dat het cijfer alsnog beter wordt.’<br />
Om kwaliteit te kunnen leveren, moet je niet alleen selectief zijn in<br />
het aannemen van medewerkers, maar ook in het aannemen van<br />
opdrachten, vindt Schimmel. ‘Heel simpel, projecten waar je niet zo<br />
goed in bent, moet je niet doen. Voor mij geldt: schoenmaker blijf bij je<br />
leest.’ Die redenering volgt Schimmel ook als het gaat om buitenlandse<br />
initiatieven. Ambities om het ook eens over de grens te proberen, heeft<br />
hij dan ook niet. ‘Als je goed wilt adviseren, is het belangrijk om de hele<br />
keten in kaart te brengen, om de taal te spreken en om de manier van<br />
financiering te kennen. Dat verschilt enorm per land. Het lijkt misschien<br />
gemakkelijk om een in Nederland succesvol adviesbureau te kopiëren<br />
naar het buitenland, maar dat is het niet. We hebben ooit een poging<br />
gedaan in België, maar dat hebben we na twee jaar opgegeven. De<br />
manier van werken en denken en de inrichting van het openbaar bestuur<br />
is daar zo fundamenteel anders. Dus houden we het bij Nederland.’<br />
Teruggeven<br />
Onlangs bestond VKA een kwart eeuw. Het bureau heeft dat<br />
aangegrepen om iets terug te doen: <strong>voor</strong> medewerkers en klanten, maar<br />
ook <strong>voor</strong> de maatschappij. Dat vertaalde zich onder meer in coaches, een<br />
online community en financiële middelen <strong>voor</strong> de Stichting Giving Back.<br />
Deze organisatie is bedoeld <strong>voor</strong> talentvolle en ambitieuze jongeren in<br />
het middelbaar onderwijs, maar <strong>voor</strong> wie het gezien hun achtergrond<br />
niet vanzelfsprekend is om door te leren. De Stichting begeleidt de<br />
jongeren en stimuleert hen om wel te gaan studeren. Ook Van Lanschot<br />
Bankiers gaat zich inzetten <strong>voor</strong> deze Stichting, vertelt Schimmel<br />
enthousiast. ‘Ze willen met de jongeren in gesprek komen, ze laten zien<br />
wat het werken bij een bank inhoudt en ze stageplekken aanbieden. Een<br />
jubileumcadeau waar we uiteraard erg blij mee zijn.’<br />
In het kader van het jubileumthema ‘Teruggeven’ heeft VKA daarnaast<br />
meerdere klanten tien adviesdagen geschonken. De klanten mochten<br />
Wim Schimmel<br />
die dagen op hun beurt weer cadeaudoen aan instellingen die in hun<br />
ogen een steuntje in de rug verdienen. Schimmel is opgetogen over de<br />
resultaten. ‘De mensen bij Kennisnet hebben onze uren bij<strong>voor</strong>beeld<br />
cadeaugegeven aan scholen in het basisonderwijs, het <strong>voor</strong>tgezet<br />
onderwijs en volwasseneneducatie, die vastzaten op het punt van<br />
informatie<strong>voor</strong>ziening. Bij de Sociale Verzekeringsbank hebben ze<br />
ons doorverwezen naar een stichting die gaat over het vergroten<br />
van duurzaamheid. Zo hebben onze klanten er allemaal iets moois<br />
mee gedaan. En <strong>voor</strong> ons is het fijn om onze kennis en ervaring te<br />
kunnen inzetten <strong>voor</strong> organisaties die zich anders geen adviseur<br />
kunnen veroorloven. Dat past uitstekend bij onze maatschappelijke<br />
<strong>betrokkenheid</strong>.’<br />
Grote publieke projecten<br />
Wat verwacht Schimmel van de volgende 25 jaar? Aan beweging<br />
de komende tijd geen gebrek, <strong>voor</strong>spelt hij. En dus blijft het <strong>voor</strong>al<br />
een kwestie van meebewegen. Schimmel rekent op een aantal grote<br />
publieke projecten. In de zorgsector bij<strong>voor</strong>beeld, waar de vraag<br />
blijft stijgen doordat er steeds meer ouderen komen. Die groeiende<br />
vraag moet echter worden opgevangen met een steeds kleiner<br />
budget en minder personeel. Schimmel ziet de oplossing <strong>voor</strong> deze<br />
discrepantie in veranderingen in structuur en in ondersteuning van<br />
informatie<strong>voor</strong>ziening. Hij verwacht dat er op die gebieden grote<br />
programma’s gestart gaan worden. De tijd is er in zekere zin ook<br />
rijp <strong>voor</strong>, vindt hij. ‘Het Elektronisch Patiënten Dossier is gestart in<br />
‘We krijgen nu een periode waarin<br />
iedereen weet: het moet anders’<br />
goede tijden. Burgers en zorgverleners zijn daar enorm tegen in verzet<br />
gekomen. We hadden ook de mogelijkheid om te zeuren, want we<br />
hadden het heel goed. Nu krijgen we een periode waarin iedereen weet:<br />
het moet anders. Niet alleen in de gezondheidszorg, maar op allerlei<br />
publieke terreinen. In die transformatie zal VKA een belangrijke rol gaan<br />
vervullen.’ Schimmel verwacht verder dat er naast publieke middelen<br />
meer private financiering gaat komen. ‘Dat betekent dat er meer dan<br />
<strong>voor</strong>heen bedrijfsmatig naar publieke projecten wordt gekeken. Dat lijkt<br />
me een gezonde en mooie toekomst.’ _________________________________