Wettelijke pensioenen werkne(e)m(st)ers vanuit genderperspectief

Dossier 2012
<strong>Wettelijke</strong> <strong>pensioenen</strong> <strong>werkne</strong>(e)m(st)ers vanuit genderperspectief
1/5 de verminderd wordt;
- deze gelijkstelling kan boven op de gelijkstelling
van 3 jaar worden verkregen;
- <strong>werkne</strong>mers die de leeftijd van 50 jaar bereikt
hebben en hun tewerkstelling tot 50% of met
1/5 de verminderen;
- gratis gelijkstelling tot de wettelijke
pensioenleeftijd zoals dit voordien al het geval
was in het stelsel van loopbaanonderbreking.
Kortom:
Sinds 1 januari 2012 hebben <strong>werkne</strong>mers recht op 11 :
- 1 jaar basiskrediet en 3 jaar gemotiveerd krediet;
- anciënniteitsvoorwaarde niet-gemotiveerd tijdkrediet van 2 naar 5 jaar;
- voor het basistijdkrediet (1 jaar pro rata) nog maar 1 kalenderjaar gelijkstelling voor pensioen (5 jaar voor
4/5) en dit voor alle periodes (ook de lopende) vanaf 1 januari [...]
Eindeloopbaan
De <strong>werkne</strong>mer met 25 jaar beroepsloopbaan (i.p.v.
20 jaar voordien) heeft recht op een
onderbrekingsuitkering vanaf 55 jaar (i.p.v. 50 jaar
voordien) in het kader van een halftijdse en 1/5
vermindering tot aan de pensioenleeftijd
Afwijking: vanaf 50 jaar:
- voor de <strong>werkne</strong>mers die een zwaar beroep
hebben uitgeoefend;
- en op voorwaarde dat het zwaar beroep
voorkomt op de lijst van knelpuntberoepen.
Uitzondering: De <strong>werkne</strong>mers die reeds in het stelsel
zitten en die niet aangevraagd hebben tot aan de
pensioenleeftijd, kunnen genieten van de oude
bepalingen indien zij een nieuw aanvraagformulier
met de pensioenleeftijd als einddatum indienen.
1) in het verleden opgenomen krediet wordt verrekend
(2) 12 maanden zonder motief + 36 maanden met motief zorg en opleiding. De genoten periodes met motief
ziek kind, met uitzondering van de eerste 12 maanden, worden in mindering gebracht van de 36 maanden. Het
betreft kalenderperiodes die niet gerekend worden in voltijdse equivalenten.
(3) 12 maanden zonder motief + 48 maanden met motief ziek kind. De genoten periodes met motief zorg en
opleiding worden in mindering gebracht van de 48 maanden. Het betreft kalenderperiodes die niet gerekend
worden in voltijdse equivalenten.
Bron 2012: http://www.rva.be/frames/frameset.aspx?Path=D_opdracht_LBO/&Items=1&Language=NL
Commentaar Vrouwenraad
→over bij de pensioenberekening het werk meer laten doorwegen ten opzichte van de periodes van
inactiviteit:
11 http://www.dereparaties.be/?utm_source=acvonline&utm_medium=presslinkfront&utm_campaign=pressacvonline
Pagina 12