Wettelijke pensioenen werkne(e)m(st)ers vanuit genderperspectief

Bovenstaande figuren tonen dat:
Dossier 2012
<strong>Wettelijke</strong> <strong>pensioenen</strong> <strong>werkne</strong>(e)m(st)ers vanuit genderperspectief
- het gemiddeld maandelijks netto pensioenbedrag dat vrouwen ontvangen in elk inkomensdeciel
lager ligt dan dat van mannen en het verschil is het grootst in de laagste decielen;
- het gemiddeld maandelijks netto pensioenbedrag dat vrouwen ontvangen in elke leeftijdsgroep
(tussen 60 en 85+) lager ligt dan dat van mannen; en het hoogst in de jongste en oudste
leeftijdsgroep;
- het gemiddeld maandelijks netto pensioenbedrag dat vrouwen ontvangen bij het pensioentype
rustpensioen lager ligt dan dat van mannen, bij het overlevingspensioen hoger dan dat van
mannen en bij de combinatie van rust- en overlevingspensioen even hoog als dat van mannen.
Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen 21 berekende dat de pensioenkloof tussen
vrouwen en mannen 23% bedraagt, zonder onderscheid naar regeling. 59% van de
pensioengerechtigde vrouwen en 33% van de pensioengerechtigde mannen ontvangt maandelijks
een bedrag van minder dan 1.000 euro.
Gelijkgestelde dagen in de <strong>pensioenen</strong>
Zie: Vrouw en pensioen, RVP – Financiële studies 2005:
Figuur: Belang van de gelijkstelbare dagen per aard en geslacht
21
Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen , Vrouwen en mannen in België. Genderstatistieken en
genderindicatoren. Tweede editie, Brussel, 2011, p. 69-73.
Pagina 41