INzicht Nr 26, Jaargang 7, nummer 3 - Nederlandse Vereniging voor ...

More documents

Recommendations

Info

Beste NVNLP-er, Met de verschijningsdatum van deze INzicht, zo snel na het Zomernummer, hebben we weer een stukje van de opgelopen achterstand weggewerkt. Niet alleen de Winter- (Kerst-)editie zal weer op tijd verschijnen: ook de hierop volgende nummers zullen volgens het vertrouwde schema worden uitgebracht: derde week maart, derde week juni, derde week september, derde week december. Voor de vormgeving tekende dit keer Linda van de Werf, die een synthese gemaakt heeft tussen de vertrouwde vormgeving (bv: de ellips en het vierkant op de cover) en vernieuwing. Redactioneel gezien blijft het aanbod van artikelen achter bij de behoefte. In de praktijk blijken auteurs het gelukkig erg leuk te vinden om –op grond van hun specialistische expertise- door de redactie “gevraagd” te worden. En dat is dus wat we doen: Voor de volgende edities staat er inmiddels een team van redactieleden klaar die op projectbasis (per editie) heel actief zullen samenwerken om een prachtig Tijdschrift voor NLP neer te zetten. Ledenaanwas: Het aantal nieuwe NVNLP-leden lijkt gestaag door te groeien. Er is een toenemende vraag naar kennismaking met de NVNLP door aanvraag van brochures en proefnummers van INzicht. De vastgestelde geringe naamsbekendheid van de NVNLP zullen we aanpakken met promotionele acties. “Vlaanderen” doet eind november de aftrap van onze actieve PR. Per eind september 2005 stond het ledenaantal op 690. Kwaliteit: Nadat de NVNLP-adviseurs op gebied van Kwaliteit zich gebogen hadden over het Toelatingsbeleid en -criteria, zijn er 6 nieuwe NLP-Instituten aangesloten bij de NVNLP. Deze NLP-Instituten staan al op de website vermeld en achter in deze INzicht bij de agenda’s. Het totale aantal Kwaliteit NLP-Instituten 2 staat hierdoor momenteel op 27. De Kwaliteitscommissie zet haar nu haar taak ook voort op andere aspecten dan Toelating: Interne Kwaliteit, Internationale inbedding van de NVNLP en Juridische organisatie NVNLP.. In het kader van dit laatste aspect zullen de onderwerpen: NVNLP-Statuten, Huishoudelijk Reglement, Beroepscode en de Klachtenprocedure op de agenda staan van de komende Algemene Leden Vergadering (zaterdag 26 november 2005). Regionalisatie: Het aanbod van gratis Workshops en Seminars is zeer talrijk en heel erg divers. Talrijke superleuke leer- en ontwikkelingsactiviteiten zijn door een groot aantal van onze NLP-trainers voor de NVNLP-leden aangeboden! Het vinden van budgettair verantwoorde locaties in de niet-randstedelijke gebieden levert hierbij echter nog een uitdaging waar hard aan wordt gewerkt. (Zie advertentie binnenkaft.) We houden je per mail en via de NVNLPwebsite op de hoogte. Communicatie met de Leden: Over informeren per e-mail gesproken: Bij de mailing voor “Intekening voor het Najaarscongres” (zaterdag 26 november 2005) bleek ons dat 170 leden geen mailadres hebben opgegeven en dat 50 mailadressen niet meer “in de lucht” blijken te zijn. Het secretariaat heeft veel werk gehad aan het handmatig nazenden van brieven per post. De organisatie (aankondigingen en inschrijving) van o.a. Seminars en workshops zal per mail verlopen dus: WIL JE OP DE HOOGTE GEHOUDEN WORDEN? GEEF JE ACTUELE MAILADRES AAN ONS DOOR! (info@nvnlp.nl) Een inspirerend Najaar gewenst! Het Bestuur I N z i c h t H e r f s t 2 0 0 5 Woordje van de Voorzitter We hernemen de traditie van INzicht, waarbij de voorzitter zich rechtstreeks richt naar de leden. Het is een manier om een meer persoonlijk gezicht te laten zien en te laten horen hoe we het bestuur van de NVNLP vorm geven. In de eerste plaats wil ik jullie eens bedanken: in de eerste plaats de vele leden die al jarenlang lid zijn – ook in de woelige tijden. Het is zonder meer bijzonder dat zovelen zich scharen achter het NVNLP project. Het feit alleen al dat er een vereniging bestaat, is de moeite waard. Stel je maar eens voor dat er niets was. Wie zou dan de belangen van NLP ter harte nemen? Wie zou dan NLP vertegenwoordigen naar andere organisaties en belangengroepen? Via welke kanalen zou je dan collega’s kunnen ontmoeten? Ook dank aan de 200 nieuwe leden. Hartelijk welkom. Nieuwe leden brengen een andere perceptuele positie want ze zien de NVNLP niet in historisch verband. Ze kijken naar de NVNLP zoals ze nu is en wat ze in de toekomst hopelijk zal worden. Ik vergelijk het met een ouder wordend koppel dat plots nog kinderen krijgt. Word jij er ook energieker en jonger van? Ben je ook nieuwsgierig wat de nieuwkomers de NVNLP zullen brengen? Na één jaar voorzitterschap kan ik ervan getuigen dat het bijzonder boeiend is om het vogelperspectief op het NLP gebeuren te mogen hebben. Een vereniging heeft het voordeel dat het zich bezig houdt met een maatschappelijke laag - de aanwezigheid en profilering van NLP in de gemeenschap. Het minste dat we kunnen zeggen over de maatschappelijke plaats is dat NLP verre van door iedereen op zijn nut en waarde wordt geschat. Er is echt nog veel werk te doen. Wat er nodig is, is niet één persoon die hard roept, maar duizenden die in hun eigen leven, omgeving en beroep laten zien dat NLP hun tot een bekwamer en beter mens gemaakt heeft. We verenigen ons om die ene NLP, die N L P & h e t b e v o r d e r e n v a n w e l z i j n kwaliteitsvolle NLP, te verspreiden. Rond dat project verenigen we ons. Om die missie waar te maken, doet de NVNLP voorbereidend werk. Want om met zijn allen naar buiten te komen, zijn er in het hart van de vereniging fundamenten nodig van een goed management. Het is zoals bij de computer: je hebt alleen maar een vlotte software als de hardware ook in orde is. Die hardware, de basis waarop alles draait, is nu in orde. Je hebt het ongetwijfeld al gemerkt. Je kunt er niet naast kijken. De NVNLP maakt zich sterk. Nog maar een jaar geleden hebben we gesteld: de vereniging heeft een serieuze inhaalslag nodig. Je kunt je niet voorstellen hoeveel werk er al verricht is om alles op punt te zetten zoals het hoort. Alle eer aan Gerda, die met niet aflatende ijver alles tot in de details uitwerkt. Achter de zichtbare verbeteringen – de website, het tijdschrift, de opvolging van de ledenadministratie, de intervisiegroepen, PR, het opzetten en stimuleren van netwerken en de bijscholingen, enz. – schuilt een boeiende dagtaak… We zijn klaar voor de volgende stap: de software: welke identiteit en kwaliteit van NLP willen we met zijn allen neerzetten? Met welke strategie gaan we naar de markt toe? Welk soort vereniging moet de NVNLP zijn? Met jou en voor jou bouwen we hier graag op voort! Rudy Vandamme Voorzitter NVNLP bestuur@nvnlp.nl 3
Naar één Nederlandse vereniging voor TA en NLP? Sinds 1955 ben ik arts. Sinds 1966 beoefen ik TA (Transactionele Analyse), met een opleiding en examen in 1981; sinds 1984 gebruik ik NLP na een opleiding en examen in Londen. Ik ben lid van 2 verenigingen, de NVNLP en de NVTA. Tussen TA en NLP bestaan op het oog vele verschillen. Maar naar mijn ervaring zijn ze in combinatie zeer nuttig in mijn beroep. De arts begint met het uitzoeken hoe het lichaam werkt en functioneert. Reeds lang is het in het geneeskundige beroep bekend dat de arts behandelt maar de natuur geneest. Hoe de natuur dat doet is voor de geneeskundige van meet af aan de vraag geweest en is dit nog steeds. TA en NLP slaan voor de verder doordenkende arts de brug. De klassieke geneeskundige houdt zich bezig met wat in het lichaam gebeurt, ook hoe het lichaam bestuurd wordt. Binnen het beroep van arts heeft zich een erkend specialisme afgesplitst, neurologie en psychiatrie. Echter, nog steeds wordt gedacht in termen van binnen de mens. TA en NLP gaan beide uit van een andere denkwijze. Het is aan Eric Berne, arts, psychiater en psychoanalyticus, te danken, dat hij stelde dat hij het theoretisch model van zijn specialisme verlaten had en uitging van transacties van de mens: prikkel met respons vormen samen een transactie. De respons functioneert als een soort feedback en is daarmee de prikkel voor een nieuwe transactie. 4 Ingezonden brieven In deze rubriek verwelkomen we reacties van INzicht-lezers op eerder gepubliceerde artikelen, maar ook op het bonte scala van wat zich in en rond de wereld van NLP afspeelt. In alle gevallen gaat de redactie van INzicht ervan uit dat iedereen recht heeft op zijn eigen “model van de wereld”. De redactie neemt dan ook geen verantwoordelijkheid voor de inhoud van de ingezonden brieven. Voorts stelde hij dat iedere mens eens een kind is geweest en zich in zijn verdere leven weer als het kind zal gedragen, dat hij eens was. Berne noemt dit deel van het gedrag van de mens het Kind. Hij stelde ook dat de mens in zijn jeugd waarneemt hoe zijn ouders zich gedragen tegenover hem en hoe hij, in antwoord daarop, het beste kan reageren. Berne noemt dat het Aangepaste Kind; generaliserend zal deze mens zich gaan gedragen als het Aangepaste Kind, wanneer hij te maken krijgt met iemand die zich gedraagt als een ouderlijk persoon. Ieder kind heeft ouders en neemt zich deze als voorbeeld; hij zal zich in zijn verdere leven gaan gedragen als die ouders wanneer hij met mensen te maken krijgt die zich als Aangepaste Kinderen gaan gedragen. Ook neemt hij als voorbeeld hoe zijn ouders of andere ouderlijke personen zich gedroegen als zij met elkaar praatten over wat het kind (of kinderen) was toegestaan. Berne noemt het gedrag van de mens zoals hij zich later zal voordoen tegenover personen die zich als ouders of aangepaste kinderen gedragen, de Ouder. Daarnaast stelt Berne dat ieder mens in het brein een stuk heeft dat hij gebruikt als hij problemen en vraagstukken gaat oplossen op zijn manier. Berne noemt dit deel de Volwassene. Het lijkt waarschijnlijk dat het Kind, het Aangepaste Kind, de Ouder en de Volwassene “huizen” in delen van de hersenen die thans reeds ruwweg gedefinieerd kunnen worden. Hij noemt ze de Ego States. Aansluitend dient vermeld te worden dat Berne spreekt van soorten patronen van I N z i c h t H e r f s t 2 0 0 5 gedrag van mensen als Past-times, Games, Intimacy. Men spreekt in TA-kringen van Life Scripts. Voor een nadere beschrijving dient men naar de werken van Berne te gaan, onder meer het wereldbekende “Games People Play”. Omtrent de door Berne bedoelde betekenis van het woord “games” raadplege men Watzlawick’s “Pragmatics of human communication”. NLP gaat eveneens uit van het gedrag van de mens en wat daaraan waar te nemen is. Het lijkt erop alsof de mens daarmee programma’s gebruikt, in de zin van computerprogramma’s voor het bestuur van zijn lichaam en zijn verder waarneembare gedragingen. Linguïstiek speelt daarbij een rol: de mens bestuurt zichzelf en gebruikt daarbij taal. Wanneer de mens ziek is of raar doet zou een verandering in het taalgebruik de toestand kunnen verbeteren. Voor de beginselen van dit alles zie onder meer het werk van Bandler en Grinder: “Frogs into princes” . TA en NLP werken dus beide binnen het kader van waarneembare communicatie vanuit het principe dat het gedrag van mensen verandert bij verandering van menselijke en andere omstandigheden en dat voor dat veranderen een soort regels bestaan. Het lijkt erop dat niets uit de TA in tegenspraak is met iets uit NLP en het lijkt dat het omgekeerde eveneens geldt. Naar mijn mening kunnen gebruikers en trainers van TA en NLP veel van beide communicatiemodellen gebruiken en mogelijk leren. Wellicht is het overbodig te vermelden dat naast het geneeskundig terrein waarop ik werkzaam ben, NLP en TA gebruikt (kunnen) worden voor velerlei andere, niet geneeskundige doelen. Vanaf de jaren 50 bestaat het begrip psychosomatische geneeskunde: het lichaam wordt ziek, niet door uitwendige of genetische oorzaken, maar door de wijze waarop de psyche, het bestuur van de mens werkt. Het onderzoek naar het gebruik van methodieken de N L P & h e t b e v o r d e r e n v a n w e l z i j n psyche ertoe te krijgen heilzamer te gaan werken, is doodgelopen. Psychosomatiek wordt in de eigenlijke vorm niet meer door de artsen beoefend. Zij houden zich bezig met het wanfunctioneren van het lichaam en niet meer met de zieke mens. TA en NLP maken het, naar mijn mening, mogelijk psychosomatiek te bedrijven, buiten de denkwijzen van psychiatrie en klinische psychologie om. Ik meen dat TA en NLP elkaar veel te bieden hebben. Het idee van de ego states, de gekruiste transacties, de games en het levensdraaiboek in de TA, daarvan vind ik weinig terug in de NLP. Het onvolprezen Meta Model, de wijze van omgaan met allergisch reagerende personen en fobieën, het 6-stappen reframen, van dat alles zie ik niet veel in de TA. Beide disciplines zijn complementair, zo vind ik. Ik denk dat het tijd wordt om voor de medische en niet-medische beoefenaren van NLP en TA zich te verenigen in een vereniging voor TA en NLP en voor de besturen van beide bestaande verenigingen NVNLP en NVTA om die verenigingen in die nieuwe vereniging te doen opgaan, met één tijdschrift. Indien zij dat zouden doen, met groot nut voor alle gebruikers van beide disciplines, zou men daarmee het ontstaan stimuleren van een nieuw medisch specialisme: de Psychosomatische Geneeskunde. Wie neemt het voortouw? Boris Bouricius (gepensioneerd huisarts en Medisch Coach) contact auteur: boris833@yahoo.com [1] Berne, Eric, Games People Play, Grove Press New York, 1964 [1] Watzalwick, P, e.a. Pragmatics of human communication, Norton New York 1967, pp.45 e.v. [1] Bandler, Richard en Grinder, John, Frogs into Princes, 1975, Real People Press, ISBN 0-911226-19-2 5
Page 1: Colofon INzicht is een uitgave van
Page 5 and 6: thema: NLP & het bevorderen van Wel
Page 25 and 26: 48 De dreiging van hoger beroep teg
Page 27 and 28: vervolg Boekenrubriek Voorbij je ei
Page 29 and 30: Conclusies worden gestaafd met onde
Page 31 and 32: vervolg Activiteitenagenda 60 EduCa
Page 33 and 34: vervolg Activiteitenagenda 64 12 t/
Page 35: vervolg Activiteitenagenda 68 Train

INzicht Nr 26, Jaargang 7, nummer 3 - Nederlandse Vereniging voor ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?