INzicht Nr 26, Jaargang 7, nummer 3 - Nederlandse Vereniging voor ...

6
Ingezonden brieven
Appèl voor Terugkeer naar het
Hart van de Zorg
Onlangs konden we in een landelijk dagblad
lezen over een avontuurlijke reis van Ronald
Naar, ongetwijfeld ‘s lands beste en meest
gewaardeerde bergbeklimmer, die op weg was
naar het Duivelsei midden in de jungle van
Suriname.
Een schier onmogelijke taak, die ondanks de
terughoudendheid van velen, toch op een
fraaie manier werd volbracht. Een bijna niet
te nemen puist in het centrum van een groene
hel vol verraderlijke watervallen en versnellingen
en oerwouddieren. Iets totaal
anders dan hij voorheen gewend was. De
meeste bergen liggen immers in gebieden en
op hoogtes waar doorgaans de temperaturen
ver onder nul liggen en waar de dieren zich
veelal beperken tot een enkele adelaar of
condor.
Bij het schrijven van deze brief moest ik
onwillekeurig aan deze missie van Naar denken.
Als fysiotherapeut ben ik nog steeds dagelijks
werkzaam in de zorg en dat ik daarnaast ook
nog eens NLP’er ben (trainer/mental coach)
komt mij alleen maar goed van pas.
Ruim tien jaar geleden kwam ik in aanraking
met het fenomeen NLP en ik ondervond al
gauw wat een geweldige methodiek dit is.
Niet eens zo zeer vanwege alle technieken die
voorhanden zijn en die je met succes op
jezelf en situaties en op cliënten kunt toepassen,
maar meer nog vanwege de essentie
die verscholen ligt in wat ik het hart van de
methodiek pleeg te noemen: nl. de vooronderstellingen
van NLP.
In het begin moet ik zeggen dat ik grote
moeite had met deze vooronderstellingen. Ik
ervoer toen nog niet de geweldige potentie
die deze stellingen in zich hebben. Eigenlijk
wist ik me er toen nog geen raad mee tot ik
me er in ging verdiepen en beetje bij beetje
de kracht ervan ging voelen.
Wat heeft deze verhandeling en het onder-
werp van deze brief nu eigenlijk te maken
met het thema “Welzijn” van deze INzicht zult
u denken?
Wel; het werken in de zorg (en daar is
Welzijn nauw mee verbonden) komt wat mij
betreft veel overeen met een expeditie in de
jungle.
De zorg is welhaast net zo onberekenbaar en
ondoorzichtig als die groene hel in Suriname.
Ik laat daarbij de huidige problematiek van
het nieuwe zorgstelsel gemakshalve even
links liggen.
Laat mij voorop stellen dat het in de zorg
voor wat betreft de mensen die er hun werk
in vinden over het algemeen goed gaat inzake
de inleving en de uitvoer van die zorg; het
kan echter altijd beter.
Mensen die in de zorg werken zouden allen
zeer gebaat zijn bij enige kennis van NLP.
Ik las laatst ergens in INzicht een oproep om
het modelleren weer centraal te stellen,
omdat dit de grondslag van NLP behelst.
Ik zou nog een stapje verder terug willen
gaan en de attitudevorming onder de aandacht
willen brengen.
Is het niet zo dat uit de attitude de methodologie
voortkomt (het modelleren) en dat daaruit
weer een spoor van technieken ontstaat.
Wel die attitude wordt naar mijn idee voor
een groot deel gevormd door de vooronderstellingen
van NLP.
Waar het naar mijn idee mee zou moeten
beginnen is respect tonen naar anderen toe,
vooral wanneer deze persoon hulpbehoevend
is.
Vanuit mijn oorspronkelijke vakgebied ben ik
verbonden aan een zorgcentrum en ervaar
dagelijks dat het aan deze fundamentele
waarde nog wel eens ontbreekt. Bij werken in
de Welzijnssector verwacht je toch enige
compassie. Menige jongere weet op de een of
andere manier niet goed raad met het
omgaan (en communiceren) met cliënten. In
de opleiding wordt hier naar mijn idee nog te
weinig mee gedaan.
Wanneer reacties van cliënten niet gewaar-
I N z i c h t H e r f s t 2 0 0 5
deerd worden verzuimen sommigen nog wel
eens de oorzaak eerst bij zichzelf te zoeken
(je bent ten volle verantwoordelijk voor je
eigen communicatie en op de respons daarop).
Uitlatingen of uitspraken worden niet correct
of verkeerd geïnterpreteerd wat op zich weer
veel verwarring kan geven (de kaart is niet
het gebied)
Bovendien is checken altijd nuttig en zinvol
om elkaar volledig en goed te begrijpen. Met
andere woorden ga niet af op interpretaties.
Hoe vervelend een reactie ook kan zijn; weet
dat iemand het zo niet bedoeld kan hebben
(zoek de positieve intentie achter elk gedrag)
en ga uit van het positieve.
Ronald Naar is een voorbeeld van een mens
die alle bekwaamheden in zich heeft die nodig
zijn om te slagen en het goede nieuws is dat
wij en met ons vele anderen dat ook kunnen,
mits we dat ook willen en daar komt een
stukje bewustzijn en bewustwording om de
hoek kijken.
Hebben we niet allemaal wel eens weerstand
bij een ander gevoeld? En hoe kwam dat
gebrek aan Rapport dan wel tot stand?
Wij weten wel beter! (er zijn geen onwillige
mensen; alleen niet flexibele communicatoren)
En uiteindelijk is alles erop gericht om je weer
één en volledig te voelen.
En is dat niet waar we allemaal naar op zoek
zijn? Om dat gevoel van één te zijn te ervaren?
Het is al meerdere keren in dit magazine aangehaald
en ik doe ook nog maar eens een
duit in het zakje.
Als je Het Veld van Lynne Mc Taggart leest
weet je intuïtief dat dát is waar we naar op
zoek zijn. Er is maar één ‘ding’ en of je dat
nu oneindige intelligentie wilt noemen of kosmisch
bewustzijn of het veld van pure potentialiteit
of God of al wat er is… Het maakt niet
uit.
Er is per definitie alleen maar energie en
informatie, daar komt alles uit voort.
En dat wetende zul je goed voor je mede-
N L P & h e t b e v o r d e r e n v a n w e l z i j n
mens dienen te zorgen, want het is een deel
van jou of … jij van hun zo je wilt.
Wat je een ander aandoet doe je in feite
jezelf aan!
Is dat voor menigeen niet onthutsend en
tegelijk een hele grote eye-opener. Ik hoop
van wel en dat we daardoor een nog betere
wereld zullen krijgen. Want dat is toch waar
we voor gaan.
Laten we wel-zijn!
Wolf Rappard
(schrijver is zowel fysiotherapeut als NLP-trainer
in zijn trainingsinstituut Rappard)
contact auteur:
rappardnlp@chello.nl
7