25.10.2013 Views

Preventiebeleidsverklaring - GO! onderwijs van de Vlaamse ...

Preventiebeleidsverklaring - GO! onderwijs van de Vlaamse ...

Preventiebeleidsverklaring - GO! onderwijs van de Vlaamse ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

* voldoen<strong>de</strong> (sociale) contactmogelijkhe<strong>de</strong>n<br />

31.Is er een veilig schoolklimaat?<br />

* omgang met agressie en geweld<br />

* preventie seksuele intimidatie<br />

32.De inzet <strong>van</strong> mensen en mid<strong>de</strong>len is<br />

voldoen<strong>de</strong>.<br />

33.Hoe is <strong>de</strong> dynamiek in <strong>de</strong> organisatie?<br />

34.Biedt <strong>de</strong> school een professionele cultuur?<br />

35.Is er een goed functionerend overleg?<br />

* tussen schooldirectie en personeel<br />

* tussen directies en algemeen directeur<br />

* in schoolraad<br />

* in Raad <strong>van</strong> Bestuur<br />

* in college <strong>van</strong> directeurs<br />

36.Heeft u het gevoel dat u zelf invloed kunt<br />

uitoefenen op veran<strong>de</strong>ringen m.b.t. het werk?<br />

* toekomstige krimp, fusie of reorganisatie<br />

* (on)zekerheid over behoud <strong>van</strong> werk<br />

* toekomstige on<strong>de</strong>wijskundige veran<strong>de</strong>-<br />

ringen<br />

Seksuele intimidatie, agressie en geweld<br />

37.De school besteedt voldoen<strong>de</strong> aandacht aan<br />

preventie en bestrijding <strong>van</strong> seksuele<br />

intimidatie.<br />

38.De school besteedt voldoen<strong>de</strong> aandacht aan<br />

het probleem agressie en geweld.<br />

39.Personeel en leerlingen weten welke<br />

klachten gemeld dienen te wor<strong>de</strong>n en bij wie<br />

dat dient te gebeuren.<br />

40.Personeel en leerlingen kunnen klachten<br />

over seksuele intimidatie, agressie en geweld

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!