Organisatie van de revisorenkantoren - IBR
Organisatie van de revisorenkantoren - IBR
Organisatie van de revisorenkantoren - IBR
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
houdkundige, juridische en fiscale aspecten die <strong>van</strong> nut kunnen<br />
zijn voor <strong>de</strong> uitvoering <strong>van</strong> <strong>de</strong> opdracht.<br />
In dat permanent dossier zal men bovendien nog klasseren of<br />
terugvin<strong>de</strong>n :<br />
alle gegevens inzake analyse en beoor<strong>de</strong>ling <strong>van</strong> <strong>de</strong> interne<br />
controle ;<br />
- <strong>de</strong> (belangrijke) briefwisseling met <strong>de</strong> client ;<br />
- <strong>de</strong> administratieve stroomanalyses, beschrijvingen, vragenlijsten<br />
waar<strong>van</strong> <strong>de</strong> inhoud <strong>van</strong> blijven<strong>de</strong> waar<strong>de</strong> is,<br />
- enz.<br />
Voor <strong>de</strong> uit te voeren opdracht moet een a<strong>de</strong>kwaat werk- of<br />
controledossier wor<strong>de</strong>n aangelegd, waarin alles dient verzame1d<br />
wat <strong>de</strong> controle betreft<br />
- werkdocumenten;<br />
- ingevu1<strong>de</strong> vragenlijsten ;<br />
- tijdsbudgetten en aantekeningen <strong>van</strong> <strong>de</strong> budgetcontrole<br />
- ingevu1d controleprogramma<br />
- bewijsstukken<br />
- enz.<br />
Er zullen klare on<strong>de</strong>rrichtingen bestaan no pens <strong>de</strong> wijze <strong>van</strong><br />
gebruik <strong>van</strong> <strong>de</strong> werkdocumenten :<br />
- in<strong>de</strong>ling;<br />
- co<strong>de</strong>ring ;<br />
- invulling ;<br />
- besluittrekking<br />
- merktekens<br />
- nazicht<br />
- enz.<br />
3.5. De permanente vorming<br />
Deze vorming is nodig voor <strong>de</strong> permanente actualisering <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
vennoten en <strong>de</strong> vaktechnische staf.<br />
Het kantoor kan voorzien dat een minimum <strong>van</strong> tijd in een bepaal<strong>de</strong><br />
perio<strong>de</strong> uitgetrokken wordt voor het zich eigen maken <strong>van</strong><br />
nieuwe of geevolueer<strong>de</strong> technieken, <strong>de</strong> ontwikkeling <strong>van</strong> <strong>de</strong> beroepsleer,<br />
<strong>van</strong> economische doctrines, enz.<br />
3.6. Het on<strong>de</strong>rhou<strong>de</strong>n <strong>van</strong> contacten met beroepsgenoten<br />
In en buiten het kantoor, om ervaring en know-how uit te wisse-<br />
1en, alsme<strong>de</strong> beroepsproblemen en -cases te bespreken.<br />
28