TuinbouwTopTalent - Productschap Tuinbouw

More documents

Recommendations

Info

AMBASSADEURS VAN TUINBOUWTOPTALENT Berg Product Systems BV, Burg. Crezeelaan 42a, 2678 KZ De Lier Contactpersoon: Bas Lagerwerf Interpolis, Louis Braillelaan 100, 2719 EK Zoetermeer Contactpersoon: Willem Snoeker LTO Groeiservice, Postbus 183, 2665 ZK Bleiswijk Contactpersoon: Geert van Oosterhout Bunnik Plants, Albert van het Hartweg 64, 2665 MJ Bleiswijk Contactpersoon: Danny Fiere Lans, Maasambacht 2B, 2676 CW Maasdijk Contactpersoon: Wilko Wisse DLV Plant, Postbus 7001, 6700 CA Wageningen Contactpersoon: Jacco van der Wekken Flora Holland, Postbus 1000, 1430 BA Aalsmeer Contactpersoon: Frank van den Hoek Grow Technology, Duikerweg 7A, 5145 NV Waalwijk Contactpersoon: Antony Brouwers Koppert BV, Postbus 155, 2650 AD Berkel en Rodenrijs Contactpersoon: Peter Maes Lucel Horticulture BV, Postbus 10004, 5000 JA Tilburg Contactpersoon: Stef Schreuder PTC + , Postbus 64, 3770 AB Barneveld Contactpersoon: Jenny van de Bovenkamp Rabobank Westland, Postbus 9, 2670 AA Naaldwijk Contactpersoon: Ruud Paauwe TuinbouwTopTalent 2
INHOUDSOPGAVE blz: Ambassadeurs 2 Verantwoording 4 Leidraad 5 1. Samenvatting 6 2. Aanleiding van dit project 8 2.1. Situatieschets 8 2.2. Reden subsidieaanvraag bij PT 10 2.3. Subsidietoewijzing PT 11 3. Het fenomeen TuinbouwTopTalent 12 3.1. Het begin van een innovatie; aanleiding en idee 12 4. Het concept TuinbouwTopTalent 14 4.1. Ambitie van TTT 14 4.2. Doelen van TTT 15 4.3. Kenmerken TTT 16 4.4. Beoogde aanpak van TTT 16 4.5. Producten TTT 16 5. De markttoets 17 5.1. Marktonderzoek 17 5.1.1. Opzet 17 5.1.2. Resultaat 19 6. Professionalisering van TuinbouwTopTalent 21 6.1. TTT als organisatie 21 6.2. Communicatieplan 22 6.3. E-learning 22 7. Het leerhuis 24 7.1. De achtergrond 24 7.2. De weg er naar toe 24 7.2.1. De productiegroep 25 7.2.2. De toeleveranciersgroep 27 7.3. Filosofie en opzet 28 7.3.1. Basis 28 7.3.2. Blok-1, ondernemerschap en very best practice 29 7.3.3. Blok-2, expertises en “leren leren” 30 7.3.4. Blok-3, individuele competenties 31 7.3.5. Blok-4, business case 32 TuinbouwTopTalent 3
Page 1: TuinbouwTopTalent OPLEIDEN: EEN OND
Page 5 and 6: LEIDRAAD Dit rapport vormt een vera
Page 7 and 8: opleidingen willen. Ook hiervan is
Page 9 and 10: Figuur 1: Het opleidingsprobleem vo
Page 11 and 12: 7. Nieuwe groepen starten om proces
Page 13 and 14: Motieven TTT • Boeien en binden v
Page 15 and 16: 4. HET CONCEPT TUINBOUWTOPTALENT TT
Page 17 and 18: 5. DE MARKTTOETS De filosofie van e
Page 19 and 20: o o Donateur/ financier: u bent ook
Page 21 and 22: 6. PROFESSIONALISERING VAN TUINBOUW
Page 23 and 24: de TTT producten de deelnemers zelf
Page 25 and 26: Bunnik Plants, Beekenkamp Plants, V
Page 27 and 28: doorgestroomd is binnen het bedrijf
Page 29 and 30: Tussen de bijeenkomsten in van de w
Page 31 and 32: coach; er is mogelijk sprake van ee
Page 33 and 34: dat in principe oké. Uiteraard lig
Page 35 and 36: heeft als kernelementen: enthousias
Page 37 and 38: Voorbeeld Leerhuis TTT; duur van 18
Page 39: 7.5 Continue EVC Elke student start
Page 42 and 43: Figuur 9 Productdefinitie competent
Page 44 and 45: voor het formuleren van leeropdrach
Page 47 and 48: TuinbouwTopTalent 47
Page 49 and 50: Toets van het instrumentarium Bij e
Page 51 and 52: 7.7.2 Leermiddelen De ontwikkeling
Page 53 and 54:
IT & Logistiek, MBO+/HBO Waar hebbe
Page 55 and 56:
Concept Programma module veranderen
Page 57 and 58:
Overzicht intakegesprekken Tuinbouw
Page 59 and 60:
8.4 Evaluatie De modules worden goe
Page 61 and 62:
• Noodzaak van discipline en syst
Page 63 and 64:
• Module: Middenkaderproblematiek
Page 65 and 66:
10. WORKSHOP “ STOOMCURSUS COMPET
Page 67 and 68:
Ook werd de opleidingsbehoefte gefo
Page 69 and 70:
De bedrijven moeten zich realiseren
Page 71 and 72:
13. DANKWOORD Wij willen iedereen b
show all

TuinbouwTopTalent - Productschap Tuinbouw

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?