Volledige versie - FAVV

Tabel 1.2: Vergelijking tussen personeelsbezetting (VTE) in 2005 en in 2006
20052006
Gedelegeerd Bestuurder 33 33
Controlebeleid 72 71
Controle
Centrale diensten 82 77
Inspectiediensten 659 645
Laboratoria 156 156
Algemene diensten 189 189
Totaal 1191 1171
Naast het statutaire en het contractuele personeel, doet
het Agentschap ook beroep zelfstandige dierenartsen met
2.2.2. Inspectiediensten
opdracht (die bekend staan als DMO). Die DMO werden op
grond van de hun toegewezen opdrachten verdeeld over de
De opleidingen voor de inspectiediensten hadden betrekking
op drie gebieden :
verschillende buitendiensten (PCE’s). In 2006 was hun aantal
gelijk aan 833.
-
-
risico,
risicobeheersing,
- technieken voor audit, inspectie en controle.
Met deze personeelsbezetting is het Agentschap in staat zijn
Er werd aan de controleurs een opleiding van 4 dagen gegeven
over deze materies. Daarbij werd vooral de nadruk gelegd
opdrachten op de vereiste professionele manier uit te voeren.
op de nieuwe controletechnieken (gebruik van checklists) en
2.2. Opleiding
In 2006 nam het personeel van het FAVV deel aan ongeveer
5.000 opleidingsdagen. Het ging vooral om opleidingen over
de kennis van de tweede landstaal, informaticatoepassingen
voor gebruikers (bureautica, databank van het FAVV, Business
Objects), risicobeheersing, interne audit en interne communicatie.
Voor de interne opleiding wordt een beroep gedaan
op deskundigen uit de besturen Controle, Controlebeleid en
Laboratoria.
2.2.1. Management
op de goede praktijken (opmaken van PV.’s, rapportering).
Het opleidingstraject met betrekking tot HACCP - autocontrole
- technologieën – kwaliteitssystemen behelsde 4 dagen
in 2006 en steunde op het « train the trainer »-principe. Om te
beginnen hebben de senior auditors zelf hun competenties
bijgeschaafd door middel van een technische en pedagogische
opleiding die hen in staat moet stellen op hun beurt
de in de praktijk werkzame personeelsleden op te leiden. De
inspecteurs die de “cascade”-opleiding volgden en samen
met de senior auditors audits uitvoerden konden zich, op
vrijwillige basis, kandidaat stellen als auditor in verband met
de implementering van de autocontrole (90 auditors).
or
ga
nis
ati
e
ti
r ais
het voedselagentschap als organisatie
Aan alle verantwoordelijken van het “middle management”
werd een 5-daagse opleiding verstrekt.
23