nummer 3, juni 2009 - VNO-NCW Midden
nummer 3, juni 2009 - VNO-NCW Midden
nummer 3, juni 2009 - VNO-NCW Midden
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Middelpunt<br />
Foto: Nicole van den Bosch<br />
‘Het draait niet langer<br />
om de poppen, maar<br />
om mensen’<br />
De Drive<br />
Enkele jaren geleden stapte advocate Lotte in het bedrijf van haar<br />
moeder Marijke Kok. Marijke werd bekend met haar boetiek annex<br />
kunstgalerie in Arnhem en haar porseleinen fantasiepoppen. In de<br />
jaren negentig werkten er zestig mensen in de productie en werden<br />
collecties ontworpen voor internationale grossiers. Hoewel het bedrijf<br />
anno <strong>2009</strong> nog steeds poppen fabriceert, draait het niet meer sec om<br />
het product. Lotte: ‘Eind jaren negentig werden we door de gemeente<br />
Ede gevraag werkplekken te creëren voor langdurig werkelozen. In<br />
feite werd daarmee een eerste stap gezet naar het reintegratiebedrijf<br />
dat we nu zijn.’<br />
‘Een reintegratiebedrijf, maar dan wel; een onorthodoxe versie’, vervolgt<br />
Lotte. ‘Een praktische aanpak in sociale activering staat centraal.<br />
Mensen die om wat voor een reden dan ook al jaren niet meer hebben<br />
gewerkt, en zelfs zijn ontslagen van sollicitatieplicht, zijn niet gebaat<br />
bij allerhande praatsessies. Ze moeten gewoon weer leren wat werk is;<br />
om negen uur beginnen, doen wat ze moeten doen, hun talenten herontdekken<br />
en er weer zin in krijgen. Door deze insteek missen we allerhande<br />
reïntegratieopdrachten vanwege aanpalende eisen, bijvoorbeeld<br />
het geven van een cursus solliciteren. Maar dat willen wij dan<br />
ook niet niet. Onze pragmatische aanpak is efficiënt. We hebben een<br />
slagingspercentage van zo’n vijftig procent, waarmee we uitzonderlijk<br />
succesvol zijn. De poppen staan niet langer voorop en de collectie varieert<br />
in vorm met de kwaliteit van de mensen die we in huis hebben.<br />
Alles draait om de mensen en daarin ligt, naast het organiseren van dit<br />
bedrijf, de uitdaging. Niets is immers mooier dan mensen die in feite<br />
waren afgeschreven de stap naar een ‘reguliere’ baan te zien maken en<br />
te constateren dat ze hun weg weer hebben gevonden.’<br />
Middelpunt <strong>juni</strong> ‘09<br />
23