Businessplan 2012-2014 - Favv
Businessplan 2012-2014 - Favv
Businessplan 2012-2014 - Favv
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6. Vooruitzichten natuurlijke<br />
afvloeiing<br />
Op 1 januari <strong>2012</strong> ziet de leeftijdspiramide<br />
van het agentschap er als volgt uit:<br />
250<br />
219<br />
226<br />
200<br />
150<br />
135<br />
154 157 163<br />
171<br />
100<br />
50<br />
39<br />
67<br />
0<br />
21 ‐ 25 26 ‐ 30 31 ‐ 35 36 ‐ 40 41 ‐ 45 46 ‐ 50 51 ‐ 55 56 ‐ 60 61 ‐ 65<br />
De leeftijdspiramide van het agentschap doet voor de komende<br />
jaren een aanzienlijke personeelsafvloeiing vermoeden,<br />
ondanks het verhogen van de leeftijd voor vervroegd pensioen.<br />
Het nieuwe stelsel voorziet immers dat vanaf 1 januari 2013 de<br />
leeftijd voor vervroegde pensionering geleidelijk wordt opgetrokken<br />
naar 62 jaar (in plaats 60 jaar nu).<br />
Wat de pensioenvooruitzichten tot en met <strong>2014</strong> betreft, ziet de<br />
verdeling er per niveau als volgt uit:<br />
(VTE)<br />
Niveau <strong>2012</strong> 2013 <strong>2014</strong> Totaal<br />
A 12 10 11,5 33,5<br />
B 5 1 1,8 7,8<br />
C 1,5 1 0 2,5<br />
D 5,6 1,5 1,5 8,6<br />
Totaal 24,1 13,5 14,8 52,4<br />
78