11.07.2015 Views

5 Werken aan opbrengsten - VO-raad

5 Werken aan opbrengsten - VO-raad

5 Werken aan opbrengsten - VO-raad

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2.3 Eisen en verwachtingen van de overheidDe Wet op het Voortgezet Onderwijs (W<strong>VO</strong>, artikel 23 a1) kent sinds 2010 bepalingenvoor de minimaal te behalen onderwijs<strong>opbrengsten</strong>. Volgens dit wetsartikel is sprake vanonvoldoende leerresultaten als in een schoolsoort de gemiddelde eindexamenresultatenen het doorstroomrendement, gemeten over een periode van drie schooljaren, onder eenbepaalde normering liggen.In het advies Naar hogere leerprestaties in het <strong>VO</strong> (februari 2011) gaat de Onderwijs<strong>raad</strong> al nadrukkelijk in op de waarde van opbrengstgericht werken voor hetverbeteren van de onderwijskwaliteit. ‘Opbrengstgericht werken leidt tot betereprestaties van leerlingen. Daarom is het van belang de inspanningen om tot eenmeer opbrengstgerichte cultuur te komen onverminderd voort te zetten’, schrijft de<strong>raad</strong> en suggereert scholen leerlingen nauwlettender in hun vorderingen te volgen.Genoemd worden leerlingvolgsystemen, het hanteren van referentieniveaus en ‘helderebenchmarks gerelateerd <strong>aan</strong> de leerlingenpopulatie. Dit is met name van belang voorde doorstroomrelevante vakken.’In het Actieplan Beter Presteren: opbrengstgericht en ambitieus (Ministerie vanOnderwijs, Cultuur en Wetenschap, juli 2011) heeft opbrengstgericht werken eenprominente plaats gekregen. Hierin is sprake van ‘een cultuur van opbrengstgerichtwerken, gericht op optimalisatie van de leerresultaten van alle leerlingen’. Dit isnader uitgewerkt in het Bestuursakkoord <strong>VO</strong>-<strong>raad</strong> – OCW 2012 – 2015. Als streefdoelvoor 2015 is in dit verband onder meer genoemd dat in 2015 50% van de <strong>VO</strong>-scholenopbrengstgericht werkt en 100% van de docenten <strong>aan</strong>toonbaar opbrengstgericht werkt.In het Actieplan en het Bestuursakkoord ontbreekt een duidelijke omschrijving vanopbrengstgerichtheid, het Onderwijsverslag van de inspectie vermeldt wel een <strong>aan</strong>talcriteria. (zie kader)14 <strong>Werken</strong> <strong>aan</strong> <strong>opbrengsten</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!