(samen)werken met allochtone verenigingen - De8.be

Streef naar een win-winsituatie. Allochtone organisaties voelen zich soms‘gebruikt’ door een autochtone organisatie die alleen op zoek is naar wat extravrijwilligers of gebruik maakt van kennis zonder naar buiten te communicerenvan waar die kennis komt. Het is belangrijk dat je elkaar als gelijkwaardigepartner beschouwt. Partners versterken elkaar. Zorg dat je elkaars deskundigheiderkent en eventueel beloont. Goede afspraken over de taakverdeling enmiddelen op papier - al dan niet in de vorm van een contract - kan een goedhulpmiddel zijn voor een geslaagde samenwerking.21Voorbeeld: Een culturele organisatie organiseert een multiculturele markt waaralle socio-culturele verenigingen van het district zich kunnen voorstellen. Op dedag zelf loopt er van alles verkeerd. In de ene zaal staat een muziekpodium enkraampjes. In een tweede zaal alleen een muziekpodium. De eerste zaal met dekraampjes lokt veel volk als er een optreden is. Als een optreden in de tweedezaal begint, lopen de kraampjes in de andere zaal leeg. Bovendien is er eencommerciële vereniging die thee en koekjes verkoopt in concurrentie met devzw’s die met de verkoop hun werking hopen te financieren. De organisatorenhebben op het moment zelf geen oor naar de problemen.Gelijkwaardig partnership! Elke partner moet als volwaardig beschouwd worden.Op de dag van de activiteit geen rekening houden met debezorgdheden werkt frustraties in de hand zodat je je niet erkend voelt en eenvolgende keer misschien afhaakt.Begin met iets concreet en haalbaar. Een kleine activiteit geeft meer kans opsucces. Blijf niet oeverloos zoeken en praten zonder dat je weet wat je zoekt.Overleg met vage doelstellingen en moeilijk te behalen resultaten, daar haak jeop af. Zoek elkaar ook niet alleen op bij problemen, maar ook bij creatieve envernieuwende initiatieven.Voorbeeld: Een dienstencentrum vraagt aan de voorzitter van een wijkverenigingom samen te werken om de leden met elkaar in contact te brengen. De reactieis positief. De wijkvereniging nodigt de bezoekers van het dienstencentrum uitvoor een video over migratie van Nederlanders naar Australië in de jaren ’70met een discussie achteraf. De activiteit is een succes: veel volk en boeiendegesprekken. Achteraf nodigt het dienstencentrum de wijkvereniging uit voor eenrondleiding en een barbecue. Tijdens de rondleiding is er veel wisselwerking,maar tijdens het eten zitten de twee groepen apart. Terwijl het net de bedoelingwas contact te leggen.Kleinschalige activiteit, groot effect! Een activiteit of project moet niet grootszijn om een succes te zijn. Liever klein en concreet. De gezamenlijke organisatieverloopt vaak vlotter en dat verhoogt de kans op een tweede samenwerking.Bovendien geven zichtbare resultaten voldoening. Het feit dat de twee groepenapart zitten is geen ramp, maar eerder iets om besluiten uit te trekken voor eenvolgende activiteit.