12.07.2015 Views

(samen)werken met allochtone verenigingen - De8.be

(samen)werken met allochtone verenigingen - De8.be

(samen)werken met allochtone verenigingen - De8.be

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

waarom verenigen <strong>allochtone</strong> <strong>verenigingen</strong> zich?7Allochtone wijkvereniging: w@=d@?Een <strong>allochtone</strong> wijkvereniging is een sociaal-culturele vereniging waarbij de<strong>allochtone</strong> wijkbewoners zich vanuit hun eigen sociaal-cultureel referentiekaderbuigen over het leven in de wijk.De <strong>allochtone</strong> wijkvereniging:• is de belangenbehartiger en woordvoerder voor een grote groep<strong>allochtone</strong>n in de wijk. Voor beleidsverantwoordelijken, anderewijkorganisaties en buurtbewoners dus een belangrijk communicatiekanaalvoor bijvoorbeeld participatie aan bewonersgroepen, acties omde leefomgeving te verbeteren, wijkfeesten of andere initiatieven diebuurtbewoners dichter bij elkaar brengen.• activeert de eigen gemeenschap door bijvoorbeeld mensen gevoelig temaken voor problemen in de wijk via debatten, informatieavonden ofacties.• bouwt aan en promoot haar culturele identiteit via bijvoorbeeld Arabischetaallessen, religieuze en culturele feesten, debatten over thema’s zoalsopvoeding in twee culturen. Samen nadenken over je culturele identiteit enzoeken naar de nodige handvaten in je eigen waarden- en normenkader zijnbelangrijk om naar buiten te treden.Mannen maken plannen. Hoe ontstaat een vereniging of zelforganisatie?Enkele personen delen hun ideeën <strong>met</strong> elkaar, maken plannen en stellen vastdat ze elkaar nodig hebben om die plannen te realiseren. Ze beslissen zichte verenigen om concrete activiteiten te organiseren. De redenen waarom<strong>allochtone</strong> <strong>verenigingen</strong> starten, zijn heel verscheiden. Vaak verenigenzelforganisaties zich rond gemeenschappelijkheden zoals gedeelde noden,interesses, belangen of sociale kenmerken. Zelforganisaties van migranten– nieuwkomers of gevestigde migranten – verenigen zich vaak rond cultureleelementen zoals nationaliteit, etniciteit of religie.Oei, ik groei. In het begin gaat het eerder om informele net<strong>werken</strong>, maar naeen tijd krijgen de initiatiefnemers de behoefte om hun groepje te formaliserentot een eigen organisatie <strong>met</strong> een naam, locatie en middelen. Naarmatede kernleden <strong>met</strong> haar prille activiteiten meer en meer mensen rond zichverzamelen, krijgen ze de behoefte zich kenbaar te maken en erkenning tekrijgen van de <strong>samen</strong>leving.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!