(samen)werken met allochtone verenigingen - De8.be

project allochtone wijkverenigingen23De zes van Antwerpen. Dit boekje vol knelpunten, uitdagingen en concrete tipsis gebaseerd op jarenlange ervaringen uit het project ‘ondersteuning vanallochtone wijkverenigingen’ van het Antwerps minderhedencentrum de8.Begin 2003 ging het project officieel van start. Daarvoor werden de meesteverenigingen ondersteund door Lokale Integratiecentra, maar niet projectmatigen met duidelijke doelstellingen. De8 en Federatie Marokkaanse Verenigingensloegen de handen in elkaar met één doel voor ogen: de bestaande Marokkaansewijkverenigingen sterker maken. Vanuit de overtuiging dat organisatievormingeen belangrijke sleutel is voor emancipatie en volwaardige deelname van deMarokkaanse gemeenschap in Antwerpen. Zes bestaande Marokkaanse vzw’s(Amal, Assadakka, El Wafa, Hayat, Oudervereniging en Safina) werdengeselecteerd om drie jaar lang ondersteund te worden door een halftijdsemedewerker van de8.Ruggesteun. Ondersteuning betekent vooral richting geven, sterker maken,advies geven. Ondersteuning betekent niet dat ik het in jouw plaats doe.De bedoeling is de vereniging te laten groeien tot een zelfstandig wijkvereniging.Leden rekruteren, het geld en de huisvesting beheren, een bestuursamenstellen, planning opmaken, sociaal-culturele activiteiten organiseren,belangenbehartiger en woordvoerder zijn voor de leden, verantwoordelijkheidnemen voor ingenomen standpunten… dat doet de wijkvereniging allemaal zelf.Huiswerk voor ondersteuner. De opstart van een vereniging vraagt een andereondersteuning dan een organisatie die al een tijd bestaat (zie kader). De maniervan ondersteunen hangt samen met de visie dat de verenigingen zelfstandigzijn. De ondersteuner geeft richting, maakt sterker, maar doet nooit in de plaatsvan. Het project ‘allochtone wijkverenigingen’ duurde drie jaar. De ondersteunerging dus gefaseerd en resultaatsgericht te werk.• Bij de opstart van een vereniging helpt de ondersteuner vooral bij deorganisatieontwikkeling en de contacten in de wijk en samenleving.• In een verdere fase, als de vereniging zich wil organiseren in een vzwstructuurzorgt de professional voor ondersteuning bij administratievetaken, groepsvorming, contacten in de wijk en samenwerkingsverbanden,begeleiden en vormen van raad van bestuur. (zie kader)De vereniging en de ondersteuner stellen een samenwerkingsovereenkomst voordrie jaar op. Elk jaar komt daar de planning van de vereniging en de beschrijvingvan de rol van de ondersteuner bij. Verder is het belangrijk om bij het begin vanelk werkjaar duidelijk te zijn over elkaars verwachtingen en halverwege is er eentussentijdse evaluatie en bijsturing.