Buitenlandse arbeiders in Nederland - Vijfeeuwenmigratie.nl

More documents

Recommendations

Info

126 I Bedrijf en streek: Mijnindustrie - Limburgzetting van rond 2200 man. 1 De stichting 2.elf heeft ten behoeve vande gezellenhuizen een personeelsbezetting van ca. 330 man en eengeldomzet op jaarbasis van rond f 10.000.000,-.De collectieve huisvesting biedt vele voordelen, o.a. beheer, voeding,vrije-tijdsbesteding, sociale controle, controle bij ziekte, geestelijkeverzorging, onderlinge contacten, taalcursussen, communicatie, e.d.Daar tegenover staat bijvoorbeeld in min of meerdere isolering tenopzichte van de plaatselijke bevolking en mindere stimulansen om deNederlandse taal te leren door aanwezigheid van tolken.Bij de collectieve huisvesting kan men nog discussiëren over hetsysteem. Zo ziet de mijnindustrie als ideaal: ieder zijn eigen slaapzitkamermet daarnaast gezamenlijke eetzaal, kantine, e.d. De overheiddaarentegen huldigt het systeem van kleine wooneenheden vantelkens 8 personen binnen een "gezellenhuis" . Elke wooneenheidheeft dan zijn eigen wasgelegenheid, eigen toilet, 2 slaapkamers eneigen woonkamer. In de woonkamer worden de maaltijden genuttigden kan men ook de vrije tijd doorbrengen. Daarnaast is een centralekantine en keuken.Op grond van de wisselende bezetting in combinatie met de verschillendenationaliteiten en de wisselende diensten op het werk,wordt het overheidssysteem voor de mijnindustrie niet praktischgeacht.Voor de vrije-tijdsbesteding hebben de huizen de beschikking overbuitenlandse lectuur, radio, t.v., biljart en andere binnen- en buitenspelen.Verder worden regelmatig buitenlandse films vertoond en opandere wijze ontspanningsavonden georganiseerd. In samenwerkingmet de wereldomroep worden groeten-programma's voor het moederlandgeorganiseerd. Verder is in dit verband nog te noemen: excursiesen uittochten naar bloembollenvelden, Delta-werken, e.a. bezienswaardighedenin den lande.De voeding zal steeds een moeilijk probleem blijven, zelfs indien menbeschikt over een buitenlandse kok. Zonder de eisen die het mijnwerken het andere klimaat in dit opzicht stellen uit het oog te verliezen,wordt, waar mogelijk, rekening gehouden met de smaak van debuitenlanders. Voor de meeste groeperingen zijn landstaal-sprekendezielzorgers beschikbaar. De coördinatie op dit terrein ligt bij de almoezeniervan Sociale Werken die in het bestuur van de stichting isopgenomen.Ten behoeve van de sociale begeleiding wordt veel aandacht besteed1 Zie bijlage IUF.I/I
Leefmilieu I 127o.a. aan voorlichting. De huismeester, met zijn eventuele assistent, isook in dit opzicht een belangrijke figuur. Naast de bedrijfsleider is hijtevens huisvader. De meeste huismeesters hebben een langdurigeervaring. Daarnaast wordt voortdurend aandacht besteed aan hunverdere vorming. Ter activering van de buitenlanders zelf, het coördinerenvan de activiteiten en het adviseren van de huismeesters op hetgebied van de maatschappelijke begeleiding is bovendien een zogenaamdegroepswerker voor alle huizen gezamenlijk beschikbaar.Het is duidelijk dat vele van de hierboven genoemde aspecten eenaansluiting hebben op de omgevende gemeenschap in dorp en stad.Er is dan ook een nauwe samenwerking tussen de S.H.A. en de stichtingdie werkzaam is op dit terrein in het leefmilieu. De directeur van deS.H.A. is in het bestuur van de andere stichting opgenomen.III7. LeefDlilieuHet leefmilieu ligt in nog verder verwijderd verband met het bedrijf.Gelet op de reeds vermelde verwevenheid van de diverse milieus waarzich voor buitenlanders problemen voordoen heeft het bedrijf belangbij een goede opvang ook in dit milieu. De mate echter waarin hetbedrijf hiermee speelt zal minder kunnen zijn dan in het woonmilieu.De opvang in het leefmilieu is in eerste instantie een aangelegenheidvan dit milieu zelf. Immers alleen reeds door hun aanwezigheid zijnde buitenlandse arbeiders deelgenoot geworden aan het leefmilieu.De inpassing hier vraagt aanpassing van beide zijden, èn van de omgevendebevolking èn van de buitenlanders zelf.Aanvankelijk gingen de gedachten in de richting om de zorg voor debuitenlanders in relatie tot de plaatselijke bevolking onder te brengenbij de S.H.A. De organisatie is thans dat deze zorg overgenomen isdoor de K.L.E.S. (Katholieke Limburgse Emigratie Stichting). DezeStichting heeft jarenlange ervaring met de emigratie en ook met deproblemen van de jonge emigranten in het nieuwe vaderland. Het iseen gelukkige gedachte geweest dat deze stichting zich ook het lotging aantrekken van buitenlandse arbeiders in Limburg, een en andervoorzover dit verband houdt met de opvang in de Limburgse samenleving.De stichting heeft bemoeienissen met alle buitenlandse arbeidersin de hele provincie Limburg. Is de naam van deze stichtingvooralsnog de K.L.E.S., het ligt in de bedoeling om een meer passendenaam te kiezen die beter weergeeft de gewijzigde structuur van dezestichting.Er zijn op het ogenblik 2 secties, nl. Emigratie en Immigratie van eenzelfdestichting. De samenstelling van de sectie Immigratie is breed
Page 1 and 2: Nederlandse sociale belangen I 111m
Page 3 and 4: Nederlandse sociale belangen I 113e
Page 5: Slot I 115boeiende: zij betreft het
Page 9 and 10: VI. Buitenlandse arbeiders in bedri
Page 11 and 12: - . -----~-----Werving, opvang I 12
Page 13 and 14: Bedriifsmilieu I 123omgaan heeft be
Page 15: Woonmilieu I 125ginale groep worden
Page 19 and 20: Slotbeschouwing I 129- zowel binnen
Page 21: Slotbeschouwing I 131personeel van
Page 25 and 26: VII. Buitenlandse arbeiders in bedr
Page 27 and 28: In het bedrijf I 137vroegtijdige vo
Page 29 and 30: Huisvesting I 139personen. Vraagt m
Page 31 and 32: Huisvesting I 141buitenlanders geme
Page 33 and 34: Vrijetijdsbesteding, maatschappelij
Page 39: Vrijetijdsbesteding, maatschappelij
Page 43 and 44: VIII. De buitenlandse arbeiderbuite
Page 45 and 46: Taken van de instelling I 155Naast
Page 47 and 48: Taken van de instelling I 157dienst
Page 49 and 50: Spontanen I 159leggen van vertegenw
Page 51 and 52: ---~ - ---- -~-- -- --- - - -Huisve
Page 53 and 54: ~ -- ~---_. --~~-~--~ - ---Huisvest
Page 55: IX. Inleidende opmerkingenInzicht k
Page 58 and 59: 168 I Buitenlandse arbeiders in de
Page 60 and 61: 170 I Buitenlandse arbeiders in de
Page 62 and 63: 1 72 I Buitenlandse arbeiders in de
Page 64 and 65: ------------------- - - --- - -1 74
Page 66 and 67:
176 I Buitenlandse arbeiders in de
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
- --~------=-- - - - - -182 Buitenl
Page 75 and 76:
X. SlotbeschouwingPROF. DR.R.WENTHO
Page 77 and 78:
Internationaal forensisme of immigr
Page 79 and 80:
Officiële werving of spontane toel
Page 81 and 82:
Officiële werving of spontane toel
Page 83 and 84:
Vooroordelen en discriminatie I 193
Page 85 and 86:
Vooroordelen en discriminatie I 195
Page 87 and 88:
~----Vooroordelen en discriminatie
Page 89 and 90:
Beleidscoördinatie I 199anders ove
Page 91 and 92:
BeleidscoärdinatieI 20 Iniet hoeve
Page 93 and 94:
~ - ---.-Beleidscoördinatie ! 203A
Page 95 and 96:
Beleid in de woonsfeer I 205een kaz
Page 97 and 98:
Beleid in de woonsfeer I 207is gebl
Page 99 and 100:
De begeleiding in de leefsfeer I 20
Page 101 and 102:
Tot slot I 211In dit boek is ook ni
Page 103 and 104:
---~------BIJLAGEN
Page 105 and 106:
IA. Aantal geldige vergunningen t.b
Page 107 and 108:
IC. Geldige vergunningen van een aa
Page 109 and 110:
Bijlage IIA 219HA. Enige details va
Page 111 and 112:
Bijlage IIB 221IIB. Enkele bijzonde
Page 113 and 114:
Bijlage IlG I 2232. Zeer vele Spaan
Page 115 and 116:
Bijlage lID I 225lID.Afschrift.RAAD
Page 117 and 118:
Bijlage IID 227buitenlandse arbeide
Page 119 and 120:
Bijlage IIE 229HE.Afschrift.Overleg
Page 121 and 122:
Bijlage IIIA 231IIIA. Arbeidsmarktg
Page 123 and 124:
lUC. Bezetting buitenlandse arbeids
Page 125 and 126:
Bijlage IIIE 235JHE. Gecumuleerde k
Page 128:
-~~--- - --
show all

Buitenlandse arbeiders in Nederland - Vijfeeuwenmigratie.nl

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?