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MONITEUR BELGE — 23.04.2009 — BELGISCH STAATSBLAD
32613
5) être de conduite irréprochable;
6) satisfaire aux lois sur la milice;
7) avoir introduit sa candidature dans la forme et le délai fixés par le présent appel aux candidats;
8) avoir atteint, au 30 juin 2009, 360 jours de services effectivement accomplis dans une fonction de la catégorie en cause, en fonction principale,
au sein de l’enseignement communal liégeois, répartis sur deux années scolaires au moins au cours des cinq dernières années scolaires.
Par dérogation à cette condition :
dans l’enseignement préscolaire et primaire, le membre du personnel ne peut se prévaloir des 360 jours acquis dans une fonction de la même
catégorie que pour devenir temporaire prioritaire dans cette fonction ou toute autre fonction pour laquelle il possède le titre requis;
dans l’enseignement secondaire, entrent dans le classement des temporaires prioritaires :
+ tout membre du personnel qui compte 360 jours de service dans une fonction de la catégorie en cause et qui possède le titre requis pour
la fonction qu’il postule;
+ tout membre du personnel qui compte, parmi les 360 jours exigés, 180 jours au moins de service dans la fonction qu’il postule et pour
laquelle il possède un titre suffisant A;
dans l’enseignement de promotion sociale, entre dans le classement des temporaires prioritaires tout membre du personnel qui compte,
parmi les 360 jours exigés, 240 jours de service dans la fonction visée.
D’autre part :
a) sauf dans l’enseignement préscolaire et primaire, tout membre du personnel nommé àtitre définitif qui souhaite accéder à une autre
fonction de la même catégorie pour laquelle il possède un titre jugé suffisant du groupe A et dans laquelle il a au moins 180 jours d’ancienneté
de fonction figurera, à sa demande, dans le classement des prioritaires;
b) dans l’enseignement de promotion sociale, le membre du personnel visé au point a) ci-dessus doit être nommé àtitre définitif dans cet
enseignement et compter 180 jours dans la fonction visée.
Modalités:
La qualité de temporaire prioritaire peut être demandée dans une ou plusieurs des fonctions spécifiées en annexe.
Chaque candidat ne peut demander que la(les) fonction(s) pour laquelle(lesquelles) il réunit les conditions reprises au point 1, 3) et 8).
Les différentes fonctions postulées seront indiquées de façon lisible et complète sur le formulaire de candidature ci-joint (annexe 1) dûment
accompagné, sous peine de nullité, des documents suivants :
a) une copie (A4) des diplômes, brevets ou certificats requis;
b) une copie de la (des) dépêche(s) ministérielle(s) relative(s) aux dérogations obtenues ou à la valorisation de l’expérience utile du métier
(seule l’expérience utile du métier dûment valorisée par dépêche ministérielle sera prise en considération);
c) un état de services complet et détaillé, établi sur le formulaire repris en annexe 2; avant de remplir ce document les candidats sont invités
à lire attentivement les instructions reprises au point II ci-après.
II n’y a donc pas lieu de rentrer un formulaire différent pour chaque fonction postulée.
II. Instructions relatives à l’état de services
(1) Indiquer clairement la dénomination exacte de l’école
(2) Soit : instituteur(trice) maternelle, instituteur(trice) primaire, maître(sse) de morale, maître(sse) de cours spéciaux, professeur
(3) Indiquer la spécialisation avec précision : français, électricité auto, etc.
(4) Indiquer CG, CT, CP, CTPP, ER, PPM,...
(5) En regard de la(des) fonction(s) énumérée(s) en colonne (2), préciser chaque fois le niveau dans lequel cette(ces) fonction(s) est(sont)
exercée(s),
par ex. :
degré inférieur = DI,
degré supérieur = DS,
supérieur = E. sup., etc.
(6) T pour les temporaires, S pour stagiaire Ville, A pour assimilé, D pour définitif
(7) Indiquer ces nombres avec la plus grande précision
(8)(9) Indiquer les dates de début et de fin de prestations
(10) Ne rien indiquer
Remarque : Les services rendus auprès d’un autre pouvoir organisateur ne sont pas pris en considération; il est donc inutile de les indiquer.
Les services rendus en qualité de CST, CMT, STEN, STEC, ACS, doivent être mentionnés; à partir du 1 er septembre 2004, ils sont en effet pris
en considération (à concurrence de 30 % pour les 1.200 premiers jours; intégralement après les 1.200 premiers jours).
Les prestations assurées depuis le 1 er septembre 1996 dans le cadre d’un contrat de soutien sont prises en considération dans le calcul de
l’ancienneté et doivent être mentionnées.