01.02.2013 Views

Gedragscode OR - Adviesbureau ATIM

Gedragscode OR - Adviesbureau ATIM

Gedragscode OR - Adviesbureau ATIM

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

di 12 Goed managen <strong>OR</strong> voor ervaren voorzitter/secretaris<br />

& wo 13 (tweedaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

do 14 leergang ambtelijk secretaris niveau iii<br />

(dag 3 van driedaagse module Organisatieontwikkelingen)<br />

alle sectoren<br />

di 19 introductie W<strong>OR</strong><br />

profit<br />

wo 20 introductie W<strong>OR</strong><br />

zorg/not for profit<br />

do 21 introductie W<strong>OR</strong><br />

overheid<br />

di 26 introductie in de arbowet<br />

alle sectoren<br />

wo 27 leergang ambtelijk secretaris niveau i<br />

(dag 5 van vijfdaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

zomervakantie 30-6 t/m 2-9<br />

s e P t e m B e R<br />

di 4 introductie W<strong>OR</strong><br />

overheid<br />

wo 5 introductie W<strong>OR</strong><br />

profit<br />

do 6 introductie W<strong>OR</strong><br />

zorg/not for profit<br />

ma 10 leergang ambtelijk secretaris niveau ii<br />

& di 11 (dag 1 & 2 van zesdaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

wo 12 Basis financiën: aan de slag met financiële stukken<br />

alle sectoren<br />

do 13 Verdieping financiën: meer doen met financiële stukken<br />

alle sectoren<br />

di 18 introductie in de arbowet<br />

alle sectoren<br />

wo 19 leergang ambtelijk secretaris niveau i<br />

& do 20 (dag 1 & 2 van vijfdaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

ma 24 Overleggen met de bestuurder: effectief communiceren<br />

alle sectoren<br />

di 25 leergang ambtelijk secretaris niveau iii<br />

& wo 26 (dag 1 & 2 van driedaagse module De invloedrijke <strong>OR</strong>)<br />

alle sectoren<br />

do 27 Planning & control voor gemeenten<br />

overheid<br />

O K t O B e R<br />

di 2 introductie W<strong>OR</strong><br />

zorg/not for profit<br />

wo 3 introductie W<strong>OR</strong><br />

overheid<br />

do 4 introductie W<strong>OR</strong><br />

profit<br />

ma 8 snel en kritisch lezen<br />

alle sectoren<br />

di 9 Wervend schrijven<br />

alle sectoren<br />

wo 10 Goed managen <strong>OR</strong> voor beginnend voorzitter/secretaris<br />

& do 11 (tweedaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

herfstvakantie 13-10 t/m 28-10<br />

ma 29 Personeelsmanagement en de rol van de <strong>OR</strong><br />

alle sectoren<br />

di 30 Competentiemanagement<br />

alle sectoren<br />

wo 31 Overleggen met de bestuurder: argumenteren<br />

alle sectoren<br />

N O V e m B e R<br />

do 1 leergang ambtelijk secretaris niveau ii<br />

& vr 2 (dag 3 & 4 van zesdaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

di 6 leergang ambtelijk secretaris niveau iii<br />

(dag 3 van driedaagse module De invloedrijke <strong>OR</strong>)<br />

alle sectoren<br />

wo 7 Relatie met de achterban<br />

alle sectoren<br />

do 8 leergang ambtelijk secretaris niveau i<br />

& vr 9 (dag 3 & 4 van vijfdaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

ma 12 Het Nieuwe Werken en de rol van de <strong>OR</strong><br />

alle sectoren<br />

di 13 introductie W<strong>OR</strong><br />

profit<br />

wo 14 introductie W<strong>OR</strong><br />

zorg/not for profit<br />

do 15 introductie W<strong>OR</strong><br />

overheid<br />

do 15 Beoordeling jaarrekening woningcorporaties<br />

cursuskatern<br />

di 20 Overleggen met de bestuurder: Non-verbale communicatie<br />

alle sectoren<br />

wo 21 leergang ambtelijk secretaris niveau iii<br />

(dag 1 van tweedaagse module Plannen en managen)<br />

alle sectoren<br />

do 22 Persoonlijke presentatie: neemt u het woord?<br />

alle sectoren<br />

ma 26 leiden van de vergadering/technisch voorzitten<br />

& di 27 (tweedaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

di 27 <strong>OR</strong> & Pensioenen<br />

alle sectoren<br />

wo 28 Ontwikkelen van een <strong>OR</strong> aanpak van organisatieveranderingen<br />

alle sectoren<br />

do 29 Draagvlak en weerstand bij organisatieveranderingen<br />

alle sectoren<br />

D e C e m B e R<br />

di 4 Goed managen <strong>OR</strong> voor ervaren voorzitter/secretaris<br />

& wo 5 (tweedaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

do 6 introductie in de arbowet<br />

alle sectoren<br />

ma 10 Overleggen met de bestuurder: Onderhandelen<br />

alle sectoren<br />

di 11 introductie W<strong>OR</strong><br />

overheid<br />

wo 12 introductie W<strong>OR</strong><br />

profit<br />

do 13 introductie W<strong>OR</strong><br />

zorg/not for profit<br />

di 18 actualiteiten in de medezeggenschap<br />

alle sectoren<br />

kerstvakantie 22-12 t/m 6-1<br />

j a N u a R i 2013<br />

di 8 leergang ambtelijk secretaris niveau ii<br />

& wo 9 (dag 5 & 6 van zesdaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

do 10 leergang ambtelijk secretaris niveau i<br />

(dag 5 van vijfdaagse cursus)<br />

alle sectoren<br />

wo 16 leergang ambtelijk secretaris niveau iii<br />

(dag 2 van tweedaagse module Plannen en managen)<br />

alle sectoren<br />

23

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!