EKSTRAORDINÆR .KONORES 1917

- 40 -
kere og sterkere tilslutning fra arbeidsgivernes side. Og saa skulde Vl
uten hensyn til dette gaa hen og opløse vort fællesskap !
Solidariteten har tilbakelagt en lang vei fra den begyndte paa verkstedet
og til den blev fuldkommen i de store landsomfattende forbund og
deres sammenslutning i landsorganisationen. At ikke alle medlemmer har
fulgt med i utviklingen, saa de kan forstaa og fornemme denne solidaritet,
det er da ingen grund til at gaa tilbake til det gamle primitive standpunkt.
Det som efter fagoppositionens mening skulde naaes ved den
radikale omlægning av organisationsformerne som har faat uttryk i li'>
mands-komiteens mindretalsindstilling var imidlertid dette, at medlemmerne
skulde faa mere dirflkte indflydelse paa avgjørelsen av lønskampene,
mere ansvarsfølelse og mere styrke i kampen. Og vi bør selvfØlgelig se
at finde ut de former for vort arbeide, som er mest praktisk, som kan
gi de bedste resultater. Hvis vi derfor kunde bli overbevist, om at fagoppositionens
standpunkt vilde føre til dette, saa kunde det ikke falde
mig eller nogen anden ind at holde paa de nuværende former. Men ut
fra den erfaring vi har, kan vi ikke med vor bedste vilje indse, at en
omlægning av organisationen saa den bygges paa lokale samorganisationer -
vil bety nogen forbedring.
Det lyder naturligvis besnærende dette : Maqten tilbake til medlemmerne.
Men vil medlemmerne faa mer bestemmelsesret i de lokale
samorganisationer ? Hvordan er det nu : .Alle tarifoverenskomster blir
der stemt over, alle valg av styrer, forbundsstyrer, repræsentanter o.s.v.
avgjøres paa samme maate. Og anderledes vil det ikke kunne bli om
vi bygger organisationen paa samorganisationerne. Ogsaa de maa ha
styrer, repræsentanter, ledelse. Men ikke nok hermed. De lokale samorganisationer
maa ogsaa ty til fællesskapet. Arbeidsgiverforeningen blir
nok ikke opløst om vi gaar hen og opløser forbundene. Den blir staaende
og vil retle al sin kraft mot den lille samorganisation. Hvad skal den
saa gjøre ? Jo, den maa søke støtte hos de andre. Landsorganisationen
maa atter overta sin rolle, overta hovedledelsen over konflikterne, retten
til at utskrive ekstrakontingent, iverksætte sympatistreiker o.s.v. Det vil
vokSE! ut av kampen. Vi kan opløse centralisationen saa meget vi vil.
Vi blir nødt til at skape den paany likesaa ofte. Arbeidsgivernes cen·
tralisation nødvendiggjør en lignende tra vor side.
Det er en komplet misforstaaelse, naar man tror at det er forbundsformen
som er skyld i at konflikterne og lønskampene ikke kan føres foreningsvis.
Nei, det er selve den industrielle utvikling og arbeidsgivernes
sammenslutning. Og den ophæves da ikke ved at vi opløser forbundene
og kastrerer landsorganisationen.
Om ledelsen av konflikter uttaler mindretallet i sin motivering :
cEn konflikts iverksættelse og avslutning avgjøres av dem som berø:es
av denne, uttales der i det forslag som fra en række fagforeninger
er indsendt til landsorganisationens kongres. Med dette menes at dersom
en fagforening maatte bestemme sig til at gaa til en aktion, skal det ikke
være noget til hinder for det. Den har i saa henseende fuld bestemmel-