27.09.2013 Views

Fordjuping i hestefag s. 4 - Utdanningsforbundet

Fordjuping i hestefag s. 4 - Utdanningsforbundet

Fordjuping i hestefag s. 4 - Utdanningsforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

36 • YRKE - juni 2008<br />

Voksenopplæring<br />

– et virkemiddel i<br />

kompetansepolitikken<br />

utdanningsforbundets sentralstyre har nettopp behandlet<br />

en sak om voksenopplæringsfeltet. i vedtaket sies det at<br />

utdanningsforbundet vil at myndighetene tar et større<br />

ansvar for at voksne får det opplæringstilbudet de har krav<br />

på i grunnskolen og videregående opplæring. utdanningsforbundet<br />

vil være en pådriver for dette arbeidet.<br />

av Marianne Løkholm Lewin<br />

voksenopplæring er ikke et entydig<br />

begrep. Voksenopplæring kan være<br />

uformell og brukes om læring i<br />

arbeidslivet eller studieforbund, eller<br />

gi formell kompetanse i regi av det<br />

offentlige utdanningssystemet. Voksenopplæringen<br />

skal imøtekomme:<br />

• individuelle opplærings- og utviklingsbehov<br />

• samfunnets – og næringslivets<br />

kompetansebehov<br />

• regionale utviklingsbehov<br />

Voksenopplæringen har gått fra å<br />

være et mangfoldig tilbud til den<br />

enkelte voksne til å bli et virkemiddel<br />

for statens kompetansepolitikk.<br />

Samfunnets kompetansekrav øker<br />

behovet for statlig styring av voksenopplæringen,<br />

for utvikling av nasjonale<br />

og internasjonale godkjenningsordninger.<br />

Fylkeskommunene er forpliktet<br />

til å tilby voksne realkompetansevurdering<br />

og tilpasset, avkortet<br />

opplæring. Det er store forskjeller i<br />

hvordan voksenopplæringstilbudet er<br />

organisert og praktisert.<br />

samarbeid om voksne<br />

Voksenopplæringen i kommuner og<br />

fylkeskommuner forutsetter samarbeid<br />

mellom utdanningsinstitusjoner<br />

på forskjellige nivåer, andre aktører<br />

som partene i arbeidslivet, bedrifter<br />

og offentlige instanser som NAV. God<br />

kjennskap til fagopplæring, godkjenning<br />

av utenlandske utdanninger og<br />

realkompetansevurderinger er en<br />

forutsetning for alle som jobber med<br />

voksenopplæring i grunnopplæringen.<br />

Kjennskap til rolle- og ansvars-<br />

fordeling i utdanning og arbeidsliv<br />

er av avgjørende betydning for å yte<br />

voksne relevant rådgiving, veiledning<br />

og opplæring.<br />

Voksne fra andre land utgjør en<br />

stadig voksende del av elevmassen i<br />

voksenopplæringen. Arbeidsinnvandringen<br />

medfører at alle deler av<br />

befolkningen må kunne tilegne seg<br />

kunnskaper og dokumentere formell<br />

kompetanse.<br />

Utviklingen setter nye krav til de<br />

ansattes arbeidsmåter, rammebetingelser<br />

og arbeidsvilkår endres. At<br />

voksenopplæringen er et virkemiddel<br />

i kompetansepolitikken får konsekvenser<br />

for den formelle voksenopplæringen,<br />

men kan også påvirke<br />

nasjonal utdanningspolitikk. Større<br />

mobilitet i arbeidsliv og utdanningssystem<br />

øker behovet for godkjenningsordninger<br />

når kompetansen<br />

skal dokumenteres i eget land og<br />

over landegrenser. Godkjenningsordninger<br />

bør vurderes og sees i sammenheng<br />

med nasjonale læreplaner<br />

og styringsdokumenter, fordi sentrale<br />

begreper og systemer må tilpasses<br />

nasjonale forhold. Vi har i dag en<br />

rekke dokumentasjonsordninger som<br />

realkompetansevurdering, praksiskandidatordningen,<br />

det europeiske<br />

kvalifikasjonsrammeverket. Kunnskapsdepartementet<br />

vil vurdere<br />

behovet for et nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk.<br />

Kan for eksempel<br />

programmet for grunnleggende<br />

ferdigheter erstatte undervisningen<br />

i fag?<br />

Det vil alltid være et visst spennings-<br />

Seniorkonsulent i <strong>Utdanningsforbundet</strong><br />

Marianne Løkholm Lewin<br />

forhold mellom næringslivsinteresser<br />

og det samfunnsmandatet som<br />

grunnopplæringen har. Det formelle<br />

utdanningssystemets rolle omfatter<br />

mer enn å kvalifisere til arbeidslivet.<br />

Formell utdanning skal kvalifisere<br />

for arbeid, men også gi grunnlag for<br />

videre læring og aktiv deltakelse i<br />

samfunnet.<br />

Så lenge realkompetansen vurderes<br />

opp mot læreplanenes kompetansemål,<br />

er det det formelle utdanningssystemet<br />

som har sertifiseringsretten<br />

og ansvaret for kvalitet og tillit til<br />

systemet. Rettighetene til realkompetansevurdering<br />

kombinert med<br />

avkortet tilpasset opplæring er sikret<br />

i lovverket. Det er myndighetenes<br />

ansvar å styre videreutviklingen og<br />

koordineringen av voksenopplæringstilbudet<br />

i fylkeskommunene.<br />

Ferske tall og rapporter<br />

Nasjonalt senter for voksnes læring<br />

i arbeidslivet har nettopp gitt ut en<br />

rapport om status for voksenopplæringsfeltet.<br />

Rapporten presentere<br />

ferske tall for omfaget av opplæring<br />

på de forskjellige områdene. For<br />

eksempel søkte 13 523 voksne om<br />

opplæring i videregående skole i<br />

rapporteringsåret 2006. 6033 av disse<br />

er realkompetansevurdert. I 2006<br />

var det registrert 36 832 voksne i<br />

videregående opplæring. Tallet vitner<br />

om at vi har et system som er bruk<br />

og er nyttig for den enkelte voksne,<br />

men det er store forskjeller i antall<br />

deltakere fylkene i mellom.<br />

Det er flest kvinner innen helse-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!