Juristkontakt 6 - 2012

– Jeg har møtt meg selv i døramange ganger. Det ligger til rette forrollekonflikter i hverdagen. Alt i alt erjeg er ikke tvil om at hovedstyretsanbefaling til høstens representantskapsmøteer den riktige når det gjelderveien videre for Juristforbundet.– Bør tilretteleggesI hovedstyrets vedtak drøftes flerepraktiske spørsmål i forbindelse medeventuell overgang til heltidsengasjertleder – som for eksempel forholdetmellom president og forbundetsgeneralsekretær (som leder sekretariatet).Det anbefales å utarbeide eninstruks om dette.I vedtaket heter det videre at heltidsengasjertleder ikke bør væreansatt på vanlige vilkår eller underlagtde bestemmelsene og reglene somgjelder for ansatte medarbeidere. Enetterlønnsavtale bør derfor vurderesmener hovedstyret, og antyder at denbegrenses til et halvt år.Hovedstyret tar også opp spørsmåletom alle fremtidige ledere avJuristforbundet må være heltidsengasjerte.«Det bør ikke settes som kravat fremtidige ledere må fungere påheltid for å kunne gå inn i vervet,men det bør tilrettelegges slik at detteer en mulighet», heter det.Anbefaler kontingentøkningRepresentantskapsmøtet inovember skal ta stilling til eneventuell kontingentøkning ogfremtidig kontingentstruktur.Hovedstyret anbefaler i et vedtakfra i sommer en økning av kontingentenmed virkning fra nesteår.– Det er svært vanskelig, om ikkeumulig, å kombinere slagkraftigpolitisk ledelse av forbundet meden fulltids lederjobb i arbeidslivet,sier Curt A. Lier. (Foto: ThomasHaugersveen)Rettspolitisk forening i samarbeid med KROM og Forsvarergruppen av 1977 arrangerer gratisHØSTSEMINAR21.-22. september i OsloAdvokat Frode Sulland - Prof. Emeritus Thomas Mathiesen - Advokat Hege Salomon - Prof. Emeritus Nils ChristieFredag kl. 18:00 på AsyletSiling av EMD-sakerLørdag kl. 10:00 i Fritt Ords lokaler:Rettpsykiatriens rolle i det norske rettsvesenetBistandsadvokatens rolle i dagens rettssystemVi samles til fest på Dattera til Hagen fra kl 18 - cc: 100 kronerPROGRAMMET OPPDATERES FORLØPENDEJuristkontakt 6 • 2012 15