10.07.2015 Views

Juristkontakt 6 - 2012

Juristkontakt 6 - 2012

Juristkontakt 6 - 2012

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Meninger | Fag | Debattget etter normene, har det klart værtforutsatt at domstollederen sørger forå øke tempoet hos dommerne ogsaksbehandlerne ved domstolen.Domstoladministrasjonen har delt utoversikter over behandlingstiden vedde enkelte domstoler, og pressenoffentliggjør gjerne hvem som tilenhver tid er dårligst i klassen.En måte å øke tempoet på fordommeren, er å sørge for å få redusertbevisføringen. En utmerket måte er åfå tilståelser, avskjære vitner og meklefrem forlik. På den måten går det raskere.Klarer man dette, blir det somregel ikke dårligere av den grunn –tvert imot. Men parameterne i ressursfordelingsmodellener slik innrettetat jo færre rettstimer det går medog jo færre vitner som blir hørt, jomindre blir ressurstildelingen til vedkommendedomstol i neste runde.Presset blir da enda større i nestebudsjettår.En annen måte å gå frem på, er åskrive kortere dommer. Konsentrerteforhandlinger og poengterte dommerer så absolutt et gode. Men det erogså betydelig fare for at kvalitetenblir dårlig, og da kommer det lettereen anke. Men det teller ikke i forholdtil saksbehandlingstiden – en ny saksbehandlingstidbegynner å løpe i lagmannsretten.Den faglige kvalitetenpå dommene er det tilsynelatendeheller ingen i Domstolsadministrasjonensom bekymrer seg over. Fordem som er parter, er det imidlertidgod grunn til å bekymre seg over det.En kontinuerlig kamp om minutteneer ikke sundt for helsen. Det harderfor oppstått sykemeldinger blantdommerne, blant annet hos oss. Ogarbeidsmiljøloven gjelder vel også idomstolene? Domstoladministrasjonenhar fortjenestefullt tatt konsekvenseneav dette. I brev av 27. juni<strong>2012</strong> til domstolene uttales det atdet, når bemanningsressurser fallerbort, ikke kan forventes at dette kompenseresmed økt produksjon ogeffektivitet blant de gjenværendemedarbeiderne.Forholdet mellom regler ogressurserNår det er nedfelt i lovs form hvorrask en saksbehandling skal være, forventerfolk at loven skal følges. Ogdet forventes at de sakene hvor det erlovbestemt at saksbehandlingen skalpåskyndes, blir påskyndet. Videre forventesdet at saksbehandlingen skjerinnen de tidsmessige rammer som ervedtatt av Stortinget. Men når detikke bevilges nok ressurser til å gjennomføredet, blir folk med god grunnskuffet. Da taper man tillit til bådebevilgende/lovgivende, utøvende ogdømmende statsmakt. Og blir tillitstapetstort nok, blir virkningen alvorlig.Det er etter min mening sværtuheldig å gi forventninger som ikkekan innfris. Det er fint å formuleregode mål, men de bør formuleres påen måte man kan innestå for, også idårlige tider. Det er nødvendig å sørge<strong>Juristkontakt</strong> leses avfor at det er balanse mellom regelverk,budsjettforutsetninger og budsjett.Her svikter det tidvis alvorlig.En privat bedrift kan ikke påta segavtalemessige forpliktelser som denikke har økonomi til å oppfylle. Detmå være en rimelig forventning atstaten heller ikke vedtar lover ellertreffer vedtak som innebærer det.Det aller verste er om vi ikke hartid til å se de menneskene vi har foranoss i retten. Dagen i retten er ofte enmeget viktig dag for parter/tiltalte,fornærmede og vitner. Vitner er ofteutrygge, og de ressursene som brukespå å skape trygghet for vitnene, erikke imponerende. Den behandlingenfolk får i retten, vil prege deres forholdtil rettsvesenet for livet. Og damå vi ikke være så opptatt av saksbehandlingstidenog jussen at vi ikke hartid til å se dem.Ressursene til rettsvesenet kanikke være ubegrenset. Det betyr at18 000jurister i ulike posisjoner!Dommere, dommerfullmektiger, advokater, advokatfullmektiger,jurister i næringslivet og off. administrasjon.Felles for dem er at de har juridisk utdanning.Du finner fagfolki <strong>Juristkontakt</strong>!Ledige stillinger formidles på trykk og nett.Ta kontakt med annonsesjefDagfrid Hammersviktlf. 930 65 180 / 64 95 29 11dhamme@online.noJURISTw w w . j u r i s t k o n t a k t . n onr 4 – <strong>2012</strong> 46. ÅrGanGFår feildømtefrikjentKeith Findley og Wisconsin Innocence ProjectK ontaK tTingrett består på Tynset // Jobb som jurist under vernepliktVitnene fra Regjeringskvartalet // Rus i arbeidslivet<strong>Juristkontakt</strong> 6 • <strong>2012</strong> 53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!