12.07.2015 Views

Kjære kollega - Norsk Fysioterapeutforbund

Kjære kollega - Norsk Fysioterapeutforbund

Kjære kollega - Norsk Fysioterapeutforbund

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1.3 Aktuelle loverForskrift for systematisk HMS arbeidinneholder bestemmelser om at den somhar ansvaret for virksomheten (dagligleder) har plikt til å sørge for systematiskoppfølging av bl.a. gjeldene krav ifølgende lover:• Arbeidsmiljøloven• Forurensningsloven• Brann- og eksplosjonslovgivningen• Lov om tilsyn med elektriske anleggog utstyr• Lov om medisinsk utstyrFor et institutt for fysioterapi uten ansatteer det de tre siste lovene som er mestsentrale. Har man ansatte, er også de førstelovene viktige.I ovennevnte lover er det hjemlet en delforskrifter som dermed også omfattes avdenne forskriften. En nærmere oversiktover hvilke lover og forskrifter som eraktuelle for privat praksis, samthenvisninger til hvor disse kan skaffes,finnes i skjema 2 i dette kapitlet.1.4 Innhold i system for systematiskHMS arbeidAlle virksomheter, også enmannspraksiser,har plikt til å etablere et system forsystematisk HMS arbeid.Systemet skal beskrive de rutiner man harfor å ivareta myndighetenes krav, samt endokumentasjon for hvordan helse-, miljøogsikkerhet skal tas hånd om i egenvirksomhet. Systemet skal være skriftlig.Systemet for systematisk HMS arbeid skalaltså være et verktøy som kan lette arbeidetmed å etterleve de krav lover og forskriftersetter til HMS på den enkelte arbeidsplass.Systemet må dermed være utformet på enslik måte at det kan dokumenteres ataktuelle lover og regler overholdes.I henhold til forskriften for systematiskHMS arbeid bør dette systemet inneholde:• Beskrivelse av hvordaninstituttet er organisert.• Mål for instituttets arbeid med HMS.• Lover og forskrifter innenfor HMSsom gjelder for instituttet.• Kartlegging av verneområder, sombrannvern, fast elektriskinstallasjon, elektroterapi utstyr m.m.• Utforming av en handlingsplan/kvalitetssystem for hvordan instituttetbest kan etterleve lover og forskriftersom gjelder for verneområdene.• Omtale av hvordan det kan skjeforbedringer på de enkelte verneområder,hvilke tiltak som bør iverksettesog hvem som har ansvaret forgjennomføringen av tiltakene.• Rutiner for regelmessig oppfølging ogrevisjon av system for HMS arbeidI punktene 2-7 omtales de ulike delene avsystem for systematisk HMS arbeid, og deter vist med eksempler hvordanfysioterapeuter kan gå frem i arbeidet.Sammen med kapittel 16 følger det etforslag til systematisk HMS arbeid for etinstitutt for fysioterapi. Systemet er bygdopp med en rekke skjema og oversiktersom må fylles ut av det enkelte institutt.Skjemaene er nummererte, og det erhenvist til aktuell omtale i kapitlet. I utfyltstand vil disse skjemaene være endokumentasjon, både overformyndighetene og virksomheten selv, forhvordan instituttet arbeider med HMSspørsmål.1.5 Hvem har ansvaretDen som er ansvarlig for virksomheten harogså ansvaret for å etablere et skriftligsystem for bedriftens HMS aktiviteter. Iprivat praksis er dette praksiseierensansvar. Har instituttet en flat struktur,f.eks. med flere eiere må en utpeke enansvarlig. I praksiser som ikke har ansatte,gjelder ikke arbeidsmiljøloven ogforurensningsloven. Men mangekommuner har bestemmelser omkildesortering av søppel og instituttene måfølge disse bestemmelsene. Det skallikevel drives internkontroll av resten avdet aktuelle lovverket. (Se punkt 1.3)Juni 2004 16 - 3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!