Kjære kollega - Norsk Fysioterapeutforbund

Mål for HMS arbeidet hos«Vika fysioterapi»”Vika institutt skal være en arbeidsplassder alle trives. Dette skal gi utslag i topptjenesteyting overfor våre pasienter ogderigjennom gode driftsforhold. Vi vilarbeide for at det ikke skjer arbeidsulykkereller forekommer yrkessykdommer.Alle som arbeider på instituttet har ansvarfor å arbeide for et godt arbeidsmiljø.HMS arbeid skal være en kontinuerlig ogprioritert oppgave, og uheldige forholdskal følges opp og en vil tilstrebe å utbedredisse.Dette arbeidet vil vi til enhver tid hadokumentert i egen perm for ”SystematiskHMS arbeid ved Vika fysioterapi” som vilvære tilgjengelig for alle medarbeidere ogeventuelle tilsynsmyndigheter. ”Det enkelte institutt kan formulere sinindividuelle målsetting for helse-, miljøogsikkerhetsarbeidet på skjema 3.4. Kartlegging(skjema 4)Dette arbeidet bør starte med å foreta engrundig gjennomgang av helse-, miljø- ogsikkerhetsforholdene på instituttet.Hensikten med en slik kartlegging er å fåregistrert forholdene, og avdekke forholddet kan gjøres noe med for å bedrearbeidsmiljøet og sikkerheten.Ved gjennomgangen er det hensiktsmessigå ta utgangspunkt i de krav regelverketsetter. Det er også aktuelt å drøfte spørsmåli tilknytning til arbeidsdeling og ansvar,forbedring av arbeidsrutiner, behovet fornytt utstyr, opplæring og videreutviklingm.m.Alle som arbeider på instituttet bør delta,slik at alle har anledning til å komme medinnspill og en får en god diskusjon/prosess.En slik grundig gjennomgang bør i eninnføringsfase foretas om lag en gang hvertår. I tillegg til dette bør det foretas HMSrunder/ vernerunder regelmessig for åkontrollere og kunne avdekke uheldigeforhold.( gjerne månedlig) (se pkt 6.1)Mindre forhold bør tas opp fortløpende, ogforsøkes løst. HMS bør være på agendaenved f. eks. årlige eller halvårlige møter.På de neste sidene har vi laget en oversiktover de områder(verneområder) innenforhelse-, miljø- og sikkerhet som lover ogregler setter krav til. Innenfor et enkeltområde har vi dessuten utformet en delkontrollspørsmål. Ved å besvare disse vilen kunne få et godt bilde av hva somallerede er bra, og hvilke områder det børforetas forbedringer på. Bruk gjerne dennesjekklisten som et utgangspunkt både vedgrundigere kartlegginger og ordinærevernerunder, men lag gjerne en egen.I tillegg til de verneområder som er omtalti pkt. 4.1 har vi valgt å lage en spesiellomtale av elektriske anlegg og utstyr (pkt4.2) og brannvern (pkt 4.3).Det er viktig å vektlegge det forebyggendeaspektet, foreta en risikoanalyse, en børstille spørsmål som :• Hva kan gå galt ?• Hva kan vi gjøre for å hindre det ?• Hvordan kan vi reduserekonsekvensene hvis det likevel skulleskje ?4.1 Generelle verneområderLokaler.Behandlingsrom, pauserom, kontor,adkomst m.m. skal være dimensjonert oginnredet ut fra virksomheten som drivesher• Hvordan er lokalene (størrelse/innredning/funksjonalitet)?• Hva med toalett- og garderobeforholdene?• Hvordan er lokalene tilpasset forfunksjonshemmede?Klima og ventilasjon.Klima- og ventilasjonsforhold påarbeidsplassen skal være forsvarlig.Juni 2004 16 - 5