o impacto das cotas nas

48 • O impactO das cOtas nas universidades brasileiras (2004-2012)
Tabela 5
Distribuição dos candidatos selecionados para os cursos de
prestígio por sexo, 2004-2009 e 2011-2012
Ano
Sexo
Feminino Masculino Total
2004 40,0 60,0 100
2005 42,3 57,7 100
2006 39,0 61,0 100
2007 37,4 62,6 100
2008 41,4 58,6 100
2009 42,2 57,8 100
2011 46,4 53,6 100
2012 47,0 53,0 100
Fonte: Proplan/ Questionário socioeconômico.
Se observada a raça ou cor dos selecionados por gênero,
verifica-se que a diferença é maior entre os homens pardos e as
mulheres pardas, apesar de que no ano de 2011 há uma paridade
entre os dois gêneros. E a menor diferença está entre homens
brancos e mulheres brancas (Tabela 6).