Relatório de Responsabilidade Socioambiental 2011 - Rede Energia

6. Informações relevantes quanto ao
exercício da cidadania empresarial (*)
Relação entre a maior e a menor
remuneração na empresa
Número total de acidentes de
trabalho
Os projetos sociais e ambientais
desenvolvidos pela empresa
foram definidos por:
Os padrões de segurança e
salubridade no ambiente de
trabalho foram definidos por:
Quanto à liberdade sindical, ao
direito de negociação coletiva e
à representação interna dos(as)
trabalhadores(as), a empresa:
A previdência privada
contempla:
A participação dos lucros ou
resultados contempla:
Na seleção dos fornecedores,
os mesmos padrões éticos e de
responsabilidade social e ambiental
adotados pela empresa:
Quanto à participação de
empregados(as) em programas de
trabalho voluntário, a empresa:
Número total de reclamações e
críticas de consumidores(as):
% de reclamações e críticas
atendidas ou solucionadas:
( )
direção
( )
direção e
gerências
( )
não se
envolve
( )
direção
( )
direção
( )
não são
considerados
( )
não se
envolve
na empresa
3.967
na empresa
100%
celpa RelatóRio de ReSponSabilidade Socioambiental 2011
2011 metas 2012
19,48 19,09
49 45
( x )
direção e
gerências
( )
todos(as)
empregados(as)
( x )
segue as normas
da OIT
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( )
são
sugeridos
( x )
apóia
no Procon
2.007
no Procon
81,4%
( )
todos(as)
empregados(as)
( x )
todos(as) +
CIPA
( )
incentiva e
segue a OIT
( x )
todos(as)
empregados(as)
( x )
todos(as)
empregados(as)
( x )
são
exigidos
( )
organiza e
incentiva
na Justiça
1.472
na Justiça
28%
( )
direção
( ) direção e
gerências
( )
não se
envolverá
( )
direção
( )
direção
( )
não serão
considerados
( )
não se
envolverá
na empresa
3.848
na empresa 1
00%
( x )
direção e
gerências
( )
todos(as)
empregados(as)
( x )
seguirá as normas
da OIT
( ) direção e
gerências
( )
direção e
gerências
( )
serão
sugeridos
( x )
apoiará
no Procon
1.907
no Procon
80%
( )
todos(as)
empregados(as)
( x )
todos(as) +
CIPA
( )
incentivará e
seguirá a OIT
( x )
todos(as)
empregados(as)
( x )
todos(as)
empregados(as)
( x )
serão
exigidos
( )
organizará e
incentivará
na Justiça
1.472
na Justiça
30%
em 31/12/2011 em 31/12/2010
valor total a distribuir (em mil r$) R$ 1.496.009 R$ 1.435.125
distribuição do valor adicionado (dva): 65,07 % governo 59,74 % governo
6,81 % colaboradores(as) 4,31 % colaboradores(as)
0 % acionistas 0 % acionistas
53,36 % terceiros 42,97 % terceiros
(25,24 %) prejuízo (7,02 %) prejuízo
outRaS inFoRmaÇÕeS
a) nos dados referentes a reclamações e críticas “na empresa”, foram considerados aqueles que entraram
via ouvidoria e, no percentual de críticas atendidas ou solucionadas, considerou-se aquelas que
foram atendidas e respondidas ao consumidor.
b) negros - inclui negros e pardos, homens e mulheres
c) (*) informações não auditadas.
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