Envelhecimento e velhice Tese de Doutoramento 2007
Envelhecimento e velhice Tese de Doutoramento 2007
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O envelhecimento humano como realida<strong>de</strong> biológica e psíquica<br />
imprecisos neste domínio, na medida em que se baseiam em<br />
investigações realizadas, essencialmente, com pessoas jovens e não tanto<br />
com pessoas ‘<strong>de</strong> ida<strong>de</strong>’. Os próprios instrumentos <strong>de</strong> diagnóstico e os<br />
meios terapêuticos são utilizados <strong>de</strong> forma distinta e, por vezes,<br />
discriminatória em relação às ‘pessoas <strong>de</strong> ida<strong>de</strong>’.<br />
Um aspecto a ter em conta é que, na relação entre activida<strong>de</strong>, profissão e<br />
estado <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, cada um dos termos po<strong>de</strong> ser causa ou efeito, na medida<br />
em que uma má saú<strong>de</strong> dificulta a aquisição <strong>de</strong> uma qualificação ou <strong>de</strong><br />
estudos prolongados, da mesma forma que a falta <strong>de</strong> qualificação po<strong>de</strong><br />
provocar o <strong>de</strong>semprego que, por sua vez, po<strong>de</strong> induzir perturbações no<br />
estado <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>. Um estudo efectuado por Mizrahi e Mizrahi (1997) sobre<br />
a morbilida<strong>de</strong> individual, em França, mostra que a ausência <strong>de</strong> qualificação<br />
e a situação <strong>de</strong> <strong>de</strong>semprego aparecem como os riscos sociais mais<br />
importantes que contribuem para o envelhecimento prematuro:<br />
Os <strong>de</strong>sempregados acusam um envelhecimento prematuro <strong>de</strong><br />
cerca <strong>de</strong> 3 anos por relação aos activos. (...) uma diferença <strong>de</strong><br />
envelhecimento relativo <strong>de</strong> mais <strong>de</strong> 5 anos entre um operário<br />
não qualificado no <strong>de</strong>semprego (envelhecimento prematuro <strong>de</strong><br />
3 anos), e um quadro superior activo (envelhecimento<br />
retardado <strong>de</strong> 2.6 anos) (Mizrahi e Mizrahi, 1997: 1).<br />
Os estudos <strong>de</strong> Lehr (1988) sobre situações <strong>de</strong> conflito e sobrecarga no<br />
meio profissional permitem-lhe afirmar que é notória a imagem negativa<br />
atribuída pela socieda<strong>de</strong> mo<strong>de</strong>rna ao trabalhador que vive a “segunda<br />
parte da carreira” (Gaullier, 1988). É uma imagem <strong>de</strong> <strong>de</strong>sconfiança e<br />
cepticismo na sua capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> adaptação, associada a esteriótipos<br />
Ester Vaz 34