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prefeitura municipal de candiota estado do rio grande do sul edital ...

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Janeiro: Campus, 2004.<br />

CURY, Antônio. Organização e méto<strong>do</strong>s: uma visão holística. 8ª. ed. rev. ampl. São Paulo: Atlas,<br />

2005.<br />

DUTRA, Joel Souza. Gestão <strong>de</strong> pessoas: mo<strong>de</strong>lo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo:<br />

Atlas, 2002.<br />

FITZSIMMONS, James A.; FITZSIMMONS, Mona J. Administração <strong>de</strong> serviços: operações,<br />

estratégica e tecnologia da informação. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 2005.<br />

GIACOMONI, J. Orçamento público. 13ª. Ed. Revista e atualizada. São Paulo: Atlas, 2005. GIL, A.<br />

C. Gestão <strong>de</strong> Pessoas. São Paulo: Atlas, 2001.<br />

GOUVEIA, Nelson. Contabilida<strong>de</strong> básica. 2. ed. São Paulo: Harbra, 2001.<br />

MARTINS, P. G.; ALT CAMPOS, P. R. Administração <strong>de</strong> Materiais e Recursos Patrimoniais. 2ª.<br />

Ed. São Paulo: Saraiva, 2002.<br />

OLIVEIRA, D. P. R. De. Sistemas, organização e Méto<strong>do</strong>s - uma abordagem gerencial. 15ª. Ed.<br />

Revista e ampliada. São Paulo: Atlas, 2005.<br />

PEREIRA, Luis Carlos Bresser; SPINK, Peter. Reforma <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong> e Administração Pública<br />

Gerencial. Editora Fundação Getúlio Vargas. cap. A revolução global: reforma da administração <strong>do</strong><br />

setor público - Donald F. Ketl. cap. Da administração burocrática à gerencial - Luiz Carlos Bresser<br />

Pereira.<br />

WESTON, Fred. BRIGHAN, E. Fundamentos da administração financeira. 10ª. Ed. São Paulo:<br />

Makron Books, 2000<br />

Operá<strong>rio</strong><br />

Conteú<strong>do</strong> Programático<br />

Noções <strong>de</strong> Segurança no Trabalho. Conhecimento <strong>do</strong> uso correto <strong>do</strong>s Equipamentos <strong>de</strong> Proteção<br />

Individual - EPI. Noções <strong>de</strong> organização, pontualida<strong>de</strong> e responsabilida<strong>de</strong> no trabalho. Sistemas <strong>de</strong><br />

medidas: tempo, comprimento, superfície e capacida<strong>de</strong>; argamassa, cimento, telha<strong>do</strong>, concreto.<br />

Quatro operações básicas com números naturais (soma, subtração, multiplicação e divisão);<br />

Operações matemáticas com frações; Razão e proporção. Porcentagem. Regra <strong>de</strong> três simples.<br />

Bibliografia<br />

Livros escolares <strong>de</strong> matemática fundamental que tratem <strong>do</strong>s temas apresenta<strong>do</strong>s.<br />

MINSTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO - Fundacentro. Manual <strong>de</strong> Segurança e Saú<strong>de</strong> no<br />

Trabalho. SESI - Serviço Social da Indústria. São Paulo. 2008. Disponível na internet em<br />

www.fundacentro.gov.br/<strong>do</strong>minios/PROESIC/anexos/DownloadManualSSTConstrucaoCivil.pdf.<br />

Acessa<strong>do</strong> em 29 <strong>de</strong> outubro <strong>de</strong> 2010.<br />

Psicólogo<br />

Conteú<strong>do</strong> Programático<br />

Noções sobre as características, a natureza e a finalida<strong>de</strong> da prática <strong>do</strong>s psicólogos nas<br />

organizações. Principais ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>senvolvidas na Administração <strong>de</strong> Recursos Humanos;<br />

Recrutamento e Seleção <strong>de</strong> pessoal; Tipos <strong>de</strong> recrutamento; Méto<strong>do</strong>s <strong>de</strong> Análise <strong>de</strong> cargo; Etapas da<br />

seleção; Entrevista <strong>de</strong> seleção; Técnicas a<strong>do</strong>tadas em seleção <strong>de</strong> pessoal; Treinamento <strong>de</strong> pessoal:<br />

Diagnóstico das necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> treinamento; Tipos <strong>de</strong> treinamento; Planejamento <strong>do</strong> treinamento;<br />

Méto<strong>do</strong>s <strong>do</strong> treinamento; Avaliação <strong>do</strong>s re<strong>sul</strong>ta<strong>do</strong>s. Avaliação <strong>de</strong> Desempenho: Méto<strong>do</strong>s<br />

tradicionais e mo<strong>de</strong>rnos <strong>de</strong> Avaliação <strong>de</strong> Desempenho; Tipos <strong>de</strong> avaliação <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempenho;<br />

Utilização <strong>do</strong>s re<strong>sul</strong>ta<strong>do</strong>s da avaliação <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempenho. Saú<strong>de</strong> Ocupacional; O campo da Saú<strong>de</strong><br />

Mental no Trabalho: principais correntes teóricas; A Clínica da Ativida<strong>de</strong>. A função psicológica <strong>do</strong>

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