Relatório Geral - Senac
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<strong>Senac</strong><br />
Aplicando a mesma comparação com o número de projetos/ações realizados, a<br />
diretriz Promoção Social também se destaca, mas sem tirar a liderança da Orientação<br />
para o Mercado, que foi responsável por 64% das atividades do ano anterior e<br />
permanece na frente com 46%.<br />
Outras Informações<br />
Promoção Social<br />
A diretriz tem por objetivo promover a inclusão social por meio da oferta de educação<br />
profissional de qualidade e conta com programas como Programa <strong>Senac</strong> de<br />
Gratuidade (PSG), Pronatec, Programa <strong>Senac</strong>Móvel, Programa <strong>Senac</strong> de Acessibilidade,<br />
Programa Educação Ambiental, Programa Educação Aberta via Rádio,<br />
entre outros.<br />
Especificamente com relação ao Programa <strong>Senac</strong>Móvel, vale destacar que os<br />
atendimentos (matrículas + participações em ações extensivas) cresceram em<br />
42% de 2011 para 2012.<br />
Orientação para o Mercado<br />
A diretriz é responsável por fomentar a orientação mercadológica por meio dos<br />
programas Alimentos Seguros, EAD, Programa Nacional de Educação Profissional<br />
<strong>Senac</strong> em Campo e Relacionamento com o Mercado, que, em 2012, encaminhou<br />
23.933 egressos para o mercado de trabalho a partir do subprograma<br />
Banco de Oportunidade.<br />
Inovação e Gestão do Conhecimento<br />
A diretriz desenvolve ações voltadas para a inovação e a gestão do conhecimento,<br />
com destaque para os programas: Olimpíada do Conhecimento e Tecnologias<br />
Educacionais.<br />
Dentro do programa Tecnologias Educacionais encontra-se o subprograma<br />
Rede Sesc-<strong>Senac</strong> de Teleconferência, que alcançou 9.547 telespectadores –<br />
109% a mais que em 2011, apesar do número menor de teleconferências. Na<br />
avaliação da qualidade percebida dos telespectadores superou em 7,39 a meta<br />
estabelecida de 80.<br />
Gestão Institucional<br />
Desenvolve ações voltadas para a gestão institucional integrada com foco em<br />
resultados, como o Programa Governança Corporativa, no qual se encontra o subprograma<br />
Gestão de Pessoas, que realizou 3.308 ações em 2012.<br />
Imagem Institucional<br />
52<br />
Com o claro objetivo de fortalecer a marca <strong>Senac</strong> em todo o país, esta diretriz foi<br />
favorecida pela mudança da logomarca, em agosto. Com relação ao subprograma<br />
Parcerias e Relações Institucionais, os DRs promoveram 425 ações, o que representou<br />
ampliação de 117%, comparado ao ano anterior.