Marketing empreendedor e rede de relação - Departamento de ...
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31<br />
Fatores Pessoais<br />
* Realização<br />
pessoal<br />
* assumir riscos<br />
* valores<br />
pessoais<br />
* educação<br />
* experiência<br />
Fatores Pessoais<br />
* assumir riscos<br />
* insatifação com<br />
o trabalho<br />
* ser <strong>de</strong>mitido<br />
* educação<br />
* ida<strong>de</strong><br />
Fatores<br />
Sociológicos<br />
* networking<br />
* equipes<br />
* influência dos<br />
pais<br />
* familia<br />
* pessoas <strong>de</strong><br />
sucesso como<br />
mo<strong>de</strong>lo<br />
Fatores Pessoais<br />
* <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong><br />
* lí<strong>de</strong>r gerente<br />
* visão<br />
Fatores<br />
Organizacionais<br />
* equipe<br />
* estratégia<br />
* estrutura<br />
* cultura<br />
* produtos<br />
INOVAÇÃO<br />
IMPLEMENTAÇÃO<br />
EVENTO INICIAL<br />
CRESCIMENTO<br />
Ambiente<br />
* oportunida<strong>de</strong><br />
* criativida<strong>de</strong><br />
* pessoas <strong>de</strong> sucesso<br />
como mo<strong>de</strong>lo<br />
Ambiente<br />
* competição<br />
* recursos<br />
* incubadoras<br />
* políticas públicas<br />
Ambiente<br />
* competidores<br />
* clientes<br />
* fornecedores<br />
* investidores<br />
* bancos<br />
* advogados<br />
* recursos<br />
* políticas públicas<br />
Quadro 3: Mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> processo <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong>.<br />
Fonte: Adaptado a partir <strong>de</strong> BYGRAVE, W. D. The entrepreneurship paradigm I: a philosophical look al its<br />
research. Entrepreneurship Theory and Practice, [s.l], v.14, n.2, p. 7-26. 1989.<br />
MOORE, C. F. Un<strong>de</strong>rstanding entrepreneurial behavior. In: INTERNACIONAL COUNCIL FOR SMALL<br />
BUSINESS WORLD CONFERENCE, 45, 2000, Brisbane. Proccedings… Brisbane, ICBS, 2000.<br />
É ao longo do processo <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong> que se po<strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificar possíveis<br />
comportamentos <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong>es dos proprietários-dirigentes das MPME por meio da<br />
investigação do que esses proprietários-dirigentes fazem e <strong>de</strong> como realizam suas ativida<strong>de</strong>s<br />
empresariais. Timmons (1994) <strong>de</strong>staca que o <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong> tenta enten<strong>de</strong>r seu ambiente com<br />
o intuito <strong>de</strong> controlar as variáveis para que o seu negócio dê certo e somente assume riscos<br />
calculados. No quadro 3, durante todas as etapas do processo <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong>, verifica-se a<br />
interação do indivíduo com o ambiente. Com o mo<strong>de</strong>lo do quadro, po<strong>de</strong>-se perceber que o<br />
contexto, as aspirações e as características pessoais do dirigente tem gran<strong>de</strong> influência sobre<br />
ele e suas ativida<strong>de</strong>s ao longo do processo <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong>.