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Marketing empreendedor e rede de relação - Departamento de ...

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31<br />

Fatores Pessoais<br />

* Realização<br />

pessoal<br />

* assumir riscos<br />

* valores<br />

pessoais<br />

* educação<br />

* experiência<br />

Fatores Pessoais<br />

* assumir riscos<br />

* insatifação com<br />

o trabalho<br />

* ser <strong>de</strong>mitido<br />

* educação<br />

* ida<strong>de</strong><br />

Fatores<br />

Sociológicos<br />

* networking<br />

* equipes<br />

* influência dos<br />

pais<br />

* familia<br />

* pessoas <strong>de</strong><br />

sucesso como<br />

mo<strong>de</strong>lo<br />

Fatores Pessoais<br />

* <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong><br />

* lí<strong>de</strong>r gerente<br />

* visão<br />

Fatores<br />

Organizacionais<br />

* equipe<br />

* estratégia<br />

* estrutura<br />

* cultura<br />

* produtos<br />

INOVAÇÃO<br />

IMPLEMENTAÇÃO<br />

EVENTO INICIAL<br />

CRESCIMENTO<br />

Ambiente<br />

* oportunida<strong>de</strong><br />

* criativida<strong>de</strong><br />

* pessoas <strong>de</strong> sucesso<br />

como mo<strong>de</strong>lo<br />

Ambiente<br />

* competição<br />

* recursos<br />

* incubadoras<br />

* políticas públicas<br />

Ambiente<br />

* competidores<br />

* clientes<br />

* fornecedores<br />

* investidores<br />

* bancos<br />

* advogados<br />

* recursos<br />

* políticas públicas<br />

Quadro 3: Mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> processo <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong>.<br />

Fonte: Adaptado a partir <strong>de</strong> BYGRAVE, W. D. The entrepreneurship paradigm I: a philosophical look al its<br />

research. Entrepreneurship Theory and Practice, [s.l], v.14, n.2, p. 7-26. 1989.<br />

MOORE, C. F. Un<strong>de</strong>rstanding entrepreneurial behavior. In: INTERNACIONAL COUNCIL FOR SMALL<br />

BUSINESS WORLD CONFERENCE, 45, 2000, Brisbane. Proccedings… Brisbane, ICBS, 2000.<br />

É ao longo do processo <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong> que se po<strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificar possíveis<br />

comportamentos <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong>es dos proprietários-dirigentes das MPME por meio da<br />

investigação do que esses proprietários-dirigentes fazem e <strong>de</strong> como realizam suas ativida<strong>de</strong>s<br />

empresariais. Timmons (1994) <strong>de</strong>staca que o <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong> tenta enten<strong>de</strong>r seu ambiente com<br />

o intuito <strong>de</strong> controlar as variáveis para que o seu negócio dê certo e somente assume riscos<br />

calculados. No quadro 3, durante todas as etapas do processo <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong>, verifica-se a<br />

interação do indivíduo com o ambiente. Com o mo<strong>de</strong>lo do quadro, po<strong>de</strong>-se perceber que o<br />

contexto, as aspirações e as características pessoais do dirigente tem gran<strong>de</strong> influência sobre<br />

ele e suas ativida<strong>de</strong>s ao longo do processo <strong>empreen<strong>de</strong>dor</strong>.

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