Gestão deEmpreendimentos Comunitários no Manejo Florestal

Ex.:Dia 29/11Contas a Pagar→ Pagamento da conta de luz, código de barras : xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, vencimento dia 05/12, através da conta do Banco do Brasil, agênciaxxxx-x, conta corrente xxxxx-xx .________________________________________________________________Contas a Receber→ Recebimento de R$ 1.770,84 da empresa Madeira Bonita Ltda., pela comprade xx m 3 de madeira bruta no dia 01/11, nota fiscal n o . xxxxxx .________________________________________________________________________________________________________________________________Conforme a quantidade de pagamentos e recebimentos aumenta, énecessário o uso de outras ferramentas e recursos para controlar o que sai e o queentra na conta da organização, como planilhas eletrônicas, computador e atémesmo, programas de computador adaptados para as necessidades da organização.Além de manter as obrigações financeiras em dia, o controle de contas apagar e a receber fornece um histórico de gastos e recebimentos da organização,que são usados como informação para se elaborar uma previsão de gastos e receitano futuro.2.6 Análise de Investimentos/FinanciamentoPara se calcular o quanto de dinheiro será necessário para iniciar onegócio, é necessário saber:Qual o custo de comprar todos os materiais, equipamentos, máquinas eferramentas necessários para iniciar o negócio;Qual é a previsão de início de vendas e recebimento das contas a receber;Quanto será necessário para manter o negócio até que as vendas iniciem eos compradores comecem a pagar pelos produtos.3 COMPORTAMENTOe ética.Objetivo: Sensibilizar a comunidade a se desenvolver de forma sustentável3.1 ÉticaÉtica está relacionada a diferenciar o que é certo do que é errado e semprefazer o certo. Dentro das organizações, para que as pessoas sempre tenham umaconduta ética é necessário estabelecer regras e valores que orientem as ações detodos, ou seja, um código de ética.Um código de ética ajuda as pessoas na organização a serem melhorespessoas e a terem sensação de união, já que todos compartilham do mesmos valoreséticos. Já a organização fica menos sujeita a multas e processos, e aumenta aconfiança dos compradores e fornecedores nela, fortalecendo cada vez mais asrelações comerciais entre eles.No código de ética devem estar previstos os direitos e deveres de todos oscolaboradores da organização, os valores da organização, o tratamento dado unspara com os outros, e punições.47