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GABARITO AFA 2010 - 2011 SISTEMA ELITE DE ENSINOTTeexxttoo IOs ideais da nossa Geração YUma pesquisa inédita mostra como pensam os jovens que estão entrando no mercado de trabalho. Eles são bemmenos idealistas que os americanosDaniella CornachioneQuando o jornalista Otto Lara Resende, diante dascâmeras de TV, pediu ao dramaturgo Nelson Rodriguesque desse um conselho aos jovens telespectadores, aresposta foi contundente: “Envelheçam!”. A05 recomendação foi dada no programa de entrevistasPainel, exibido pela Rede Globo em 1977. Pelo menosno quesito trabalho, os brasileiros perto dos 20 anos deidade parecem dispensar o conselho. Apesar decomeçarem a procurar emprego num momento de10 otimismo econômico, quase eufórico, os jovensbrasileiros têm expectativas de carreira bem menosidealistas que os americanos e europeus – e olha quepor lá eles estão enfrentando uma crise brava. É o querevela uma pesquisa da consultoria americana15 Universum, feita em 25 países (...). No estudo,chamado Empregador ideal, universitários expressamseus desejos em relação às empresas, em diversosquesitos. O Brasil é o primeiro país sul-americano aparticipar – foram entrevistados aqui mais de 11 mil20 universitários de fevereiro a abril.De acordo com o estudo, dois em cada trêsuniversitários brasileiros acham que o empregador idealoferece, em primeiro lugar, treinamento edesenvolvimento – quer dizer, a possibilidade de virar25 um profissional melhor. A mesma característica évalorizada só por 38% dos americanos, que colocam notopo das prioridades, neste momento, a estabilidade noemprego. Os brasileiros apontaram como segundomaior objetivo a possibilidade de empreender, criar ou30 inovar, numa disposição para o risco que parece estardiminuindo nos Estados Unidos.O paulista Guilherme Mosaner, analista de negóciosde 25 anos, representa bem as preocupaçõesbrasileiras. “O trabalho precisa ser desafiador. Tenho de35 aprender algo todo dia.” Mosaner trabalha há um ano emeio em uma empresa de administração de patrimônio,mas acha improvável construir a carreira numa mesmacompanhia, assim como metade dos estudantesbrasileiros entrevistados pela Universum. Entre as boas40 qualidades de um empregador, os universitários incluemseu sucesso econômico e a valorização que ele confereao currículo. “A gente sabe que não vai ficar 40 anos emum mesmo lugar, por isso já se prepara para coisasnovas”, diz Mosaner.45 Apesar de mais pragmáticos, os universitáriosbrasileiros, assim como os americanos e europeus,consideram como objetivo máximo equilibrar trabalho evida pessoal. Quem pensa em americanos comoviciados em trabalho e em europeus como cultivadores50 dos prazeres da vida talvez precise reavaliar as crençasdiante da geração que está saindo da faculdade: o bombalanço entre trabalho e vida pessoal é a meta númeroum de 49% dos brasileiros, 52% dos europeus e... 65%dos americanos.(ÉPOCA, 21 de junho de 2010.)38SISTEMA ELITE DE ENSINO