Curso A Eficácia da Liderança - MANUAL DO PARTICIPANTE

ANOTAÇÕES
Atiividade 2 – Competências dA Liderança: Qual o seu
perfil?
Você irá participar de uma atividade, a fim de identificar
características, habilidades e/ou qualificações pessoais que
permitem levantar o seu perfil de competências em liderança.
Nessa parte do caderno, você deverá listar suas competências em
termos de liderança, a partir do que identificou no exercício feito
em sala.
A atividade vai lhe proporcionar uma ampliação da sua
compreensão acerca do que precisará aprender para ser um
líder eficaz. Por esta razão, é importante anotar as competências
já desenvolvidas e a desenvolver. Isto servirá de guia para o
aprendizado.
Definimos “competência como a faculdade de mobilizar
conhecimentos/saberes, atitudes e habilidades, procedimentos
para um desempenho satisfatório em diferentes situações de vida:
pessoais, profissionais ou sociais” (SEBRAE, 2006).
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O fato de registrar as competências pode estimular algumas
reflexões:
• O que posso fazer (levando em consideração o que já
disponho por meio de talentos pessoais, força de vontade,
conhecimentos, habilidades e realidade já vivenciada)?
• O que vou fazer (levando em consideração vontades, desejos,
crenças e valores)?
Ter clareza do que queremos na vida pode nos ajudar a perceber a
distância entre onde nos encontramos agora e onde queremos ir.
Certamente precisamos aprender outras formas de negociar e de
comunicação para exercermos o papel de líderes.
É bom perguntarmos: "Que parte do que pratico hoje virou excesso
de bagagem e que parte posso levar rumo ao futuro"?
Competências desenvolvidas