Curso A Eficácia da Liderança - MANUAL DO PARTICIPANTE
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ANOTAÇÕES<br />
Ca<strong>da</strong> participante deverá respondê-lo individualmente. Em<br />
segui<strong>da</strong>, iremos conversar em plenária sobre os resultados<br />
(descobertas, constatações, questionamentos, ambigui<strong>da</strong>des etc).<br />
Como me sinto em relação à equipe? 7<br />
Aos tópicos listados, a seguir, atribua os graus 1, 2, 3 ou 4.<br />
Considere:<br />
1 = Nunca<br />
2 = Raramente<br />
3 = Algumas vezes<br />
4 = Frequentemente<br />
1. ___ Sou ouvido e compreendido<br />
2. ___ Sou comprometido com as decisões toma<strong>da</strong>s pela equipe<br />
3. ___ Percebo hostili<strong>da</strong>de entre as pessoas<br />
4. ___ Tenho a oportuni<strong>da</strong>de de aprender sobre minha própria<br />
pessoa (autoconhecimento)<br />
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5. ___ Percebo disputa pela liderança<br />
6. ___ Tenho a oportuni<strong>da</strong>de de desenvolver características<br />
necessárias ao trabalho coletivo<br />
7. ___ Tenho a oportuni<strong>da</strong>de de aprender sobre as outras pessoas<br />
8. ___ Confio nos membros <strong>da</strong> equipe<br />
9. ___ Sinto-me indiferente ao trabalho que está sendo realizado<br />
10. ___ Odeio informações, porque são incompletas<br />
11. ___ Percebo as “panelinhas” que são forma<strong>da</strong>s<br />
12. ___ Vejo que mal-entendidos são postos debaixo do tapete<br />
13. ___ Aceito as diferenças individuais e aprendo com elas<br />
14. ___ Detesto ouvir bobagens<br />
15. ___ Sei ouvir<br />
16. ___ Sinto que minhas opiniões não são leva<strong>da</strong>s em<br />
consideração<br />
17. ___ Sei falar<br />
18. ___ Sinto-me satisfeito<br />
7<br />
VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de Pessoas. São Paulo:Atlas, 1999. p.164-165.