Curso A Eficácia da Liderança - MANUAL DO PARTICIPANTE

ANOTAÇÕES
Descrevendo essas habilidades:
- visão sistêmica – enxergar os limites, as relações e as
possibilidades da realidade;
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- planejamento – identificar o que precisa ser realizado, escolhendo
ações rumo aos resultados desejados;
- iniciativa – agir antes de ser solicitado;
- orientação para resultados – ter metas e objetivos estabelecidos,
atento ao que ocorre no ambiente, ordenando suas ações,
mobilizando pessoas e recursos – físicos, materiais e financeiros–,
enfrentando barreiras e resistências, de forma a atingir os
resultados;
- agilidade e rapidez na solução de problemas – demonstrar
rapidez em propor alternativas viáveis, com foco no
encaminhamento de problemas e situações experimentadas no
contexto do trabalho;
- comunicação– expressar-se de forma clara e compreensiva, por
meio de uma apresentação oral ou escrita, a fim de garantir o
entendimento da mensagem;
- empatia – colocar-se no lugar do outro para compreender
as razões do seu comportamento, bem como dos motivos e
sentimentos;
- condução da equipe – estimular os participantes de um grupo a
trabalhar junto, oferecendo suporte e estimulando avanços;