Curso A Eficácia da Liderança - MANUAL DO PARTICIPANTE
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ENCONTRO IV – Motivação no Trabalho<br />
Competências<br />
Dimensão cognitiva<br />
• Entender o significado do trabalho como fator motivacional.<br />
Dimensão atitudinal<br />
• Predispor-se a identificar as forças que nos conduzem à ação.<br />
Dimensão operacional<br />
• Identificar como estimular a motivação no trabalho com<br />
gerações tão diferentes.<br />
• Avaliar os princípios de liderança em função do<br />
desenvolvimento <strong>da</strong> motivação para o trabalho.<br />
Carga horária<br />
3 horas<br />
48<br />
Roteiro de ativi<strong>da</strong>des<br />
Ativi<strong>da</strong>de 1- Abertura<br />
Ativi<strong>da</strong>de 2 – Motivação humana<br />
Ativi<strong>da</strong>de 3 – Geração X e Y - Como estimular a motivação?<br />
Ativi<strong>da</strong>de 4 – O papel do gerente líder na motivação de equipes<br />
Ativi<strong>da</strong>de 5 – Encerramento
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