Curso A Eficácia da Liderança - MANUAL DO PARTICIPANTE
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ENCONTRO I – <strong>Liderança</strong> de Pessoas<br />
na OrganizaçÃO: o que significa?<br />
Competências<br />
Dimensão cognitiva<br />
• Compreender o impacto <strong>da</strong>s diferentes visões de liderança na<br />
ação do líder.<br />
• Ampliar a compreensão <strong>da</strong> importância <strong>da</strong> liderança no<br />
comando do negócio.<br />
Dimensão atitudinal<br />
• Refletir sobre as práticas usuais <strong>da</strong> liderança diante <strong>da</strong><br />
dimensão do negócio em que atua.<br />
• Refletir sobre os principais papéis <strong>da</strong> liderança.<br />
Dimensão operacional<br />
• Avaliar seu papel como líder frente às características de um<br />
negócio.<br />
9<br />
Carga horária<br />
3 horas<br />
Roteiro de ativi<strong>da</strong>des<br />
Ativi<strong>da</strong>de 1– Abertura<br />
Ativi<strong>da</strong>de 2 – Climatização grupal<br />
Ativi<strong>da</strong>de 3 – Por que, hoje, dá-se tanta importância à liderança<br />
de pessoas nas organizações?<br />
Ativi<strong>da</strong>de 4 – <strong>Liderança</strong>: O que significa?<br />
Ativi<strong>da</strong>de 5 – Encerramento
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