Curso A Eficácia da Liderança - MANUAL DO PARTICIPANTE

APRESENTAçÃO
Liderança, na atualidade, tornou-se palavra corrente no
vocabulário da administração e gestão empresarial. Muitos
aspiram a ser um bom líder e esta postura parece decorrer, em
parte, da noção que a ação de liderar possui uma dimensão quase
mágica, cuja utilização é capaz de transformar pessoas, equipes
e ambientes, gerando resultados desejados.
O exercício da liderança pouco tem a ver com o domínio de
habilidades raras. Liderar pode ser aprendido por meio de
ensinamentos e experiências de vida.
A liderança é fundamentalmente uma interação pessoal, hoje vista
como parte da função gerencial, embora não seja privativa da
gerência. Qualquer pessoa, independentemente da posição, pode
ocupar a função de líder. Por ser um meio que facilita a relação
humana, deve ser buscado como uma função importante na
gerência.
O curso “A eficácia da liderança” enfoca a função da liderança,
bem como a sua possibilidade de aprendizado permanente e as
competências e habilidades necessárias ao verdadeiro líder.
Também é parte integrante da Matriz de Soluções Educacionais
do Sebrae/PE, sendo conduzido por meio de variadas técnicas
de ensino-aprendizagem, em busca de uma reflexão sobre a
importância de uma gestão participativa e inovadora no ambiente
de trabalho.
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Competências
Dimensão cognitiva
• Reconhecer a necessidade de autoconhecimento como
condição para o desenvolvimento das competências como
líder.
• Conhecer os conceitos básicos e o perfil da liderança eficaz.
• Ampliar a compreensão do papel do líder como facilitador do
processo de gestão de pessoas e equipes.
Dimensão atitudinal
• Predispor-se a entender o impacto de suas ações nas relações,
na motivação e na produtividade das pessoas com o seu
negócio.