edição de 13 de junho de 2022

aaron Sutton
Diretor de criação da Africa
Boaventura Junior
Diretor de pesquisa
e insights da Galeria
Aos 58 anos, Aaron
Sutton tem mais de 30
anos de experiência
de mercado. Em sua
trajetória, atuou como
redator e diretor de criação
em agências como DM9, Africa,
DPZ, Lew’Lara e FCB. Atualmente é
diretor de criação na Africa. Entre os seus trabalhos,
destacam-se a criação do personagem Anjo da
Guarda, para a Itaú Seguros; a ideia e implementação
da Rádio SulAmérica Trânsito e o lançamento da
Cerveja Devassa. Neste tempo, conquistou os mais
importantes troféus da publicidade brasileira, como o
Prêmio Abril e o Profissionais do Ano. Aaron também
se destacou em diversos festivais internacionais,
entre eles Cannes, de onde trouxe seis Leões. Ele
afirma que já sentiu preconceito etário em alguns
momentos, sim, mas que foram raros. Ele acredita
que a relação hoje em dia está melhor entre as faixas
etárias. “Acho que hoje há um maior respeito pelos
profissionais. Carga de trabalho, preocupação com
o assédio (de todos os tipos). Isso foi talvez o maior
ganho dos últimos tempos nas agências”.
Com 53 anos de idade e 30
de experiência em pesquisa
de mídia, insights e
gestão de negócios de mídia,
Boaventura Junior construiu
sua carreira na agência DPZ
(atual DPZ&T). Ele afirma que sua
relação com os colegas mais jovens
é tranquila e natural, na qual um aprende com o outro,
“principalmente quando ambos têm a mente aberta e
respeito mútuo. Por meio dessas relações é que conquistei,
e continuo conquistando, muitos amigos de diversas
gerações. Uma verdadeira fonte de inspiração que oxigena
a gente”. Ele já viu o preconceito por idade acontecer
diversas vezes com alguns colegas. “E não falo só de agora
não, isso sempre aconteceu”. Para se manter atualizado,
ele estuda continuamente, é curioso e não tem vergonha
de perguntar. “Outra das principais formas de se manter
atualizado é justamente a convivência com os mais jovens,
que traz para nós a possibilidade de se atualizar com
mais facilidade do que está acontecendo não só no mundo
da propaganda, mas também no mundo das relações, afinal
vivemos muito de conhecer e estudar sobre o comportamento
das pessoas”.
Fotos: Divulgação
Geraldo MoSSe
Diretor de negócios
da Lew’Lara\TBWA
carloS caStelo
Diretor de criação
da Publicis
Aos 68 anos de idade,
Mosse conta com 51 anos
de carreira desenvolvida
nas áreas de publicidade,
marketing, institucional,
comunicação, trade e eventos.
Ele atua há mais de 25 anos
em posições sênior em Agências de
Propaganda. Diz que já passou por alguns momentos
em que foi questionado em algumas decisões que havia
tomado, que foram taxadas de “antigas.” Mas a relação
com os colegas de trabalho mais jovens é muito boa,
ótima até, garante. “É uma troca de experiências muito
saudável e de enorme respeito de ambas as partes.
Aprendo muito com a rapaziada e eles me pedem dicas
em várias situações. Não há como negar que a minha
experiência é muito maior que a deles, mas existem
coisas que não sei e eles me explicam e me ensinam,
e ao mesmo tempo acatam o que indico para ser feito.
Preciso me reinventar todos os dias e essa troca de
experiências é muito boa, é excelente.” Ele afirma que
está acostumado a ser sempre o mais velho da casa e
que isso não é e nunca foi um problema. A Lew’Lara\
TBWA, completa, “tem em sua cultura o respeito total e
irrestrito.”
Redator de publicidade e
diretor de criação desde
1988, Castelo, como é conhecido
entre os colegas, tem 64
anos de idade e já atuou em
algumas das principais agências
brasileiras, como Ogilvy, DPZ,
Talent, Havas e FCB Brasil. É diretor de
criação da Publicis desde 2018. Ele afirma que para as coisas
serem tranquilas entre as gerações no ambiente de trabalho
é preciso respeito, em primeiro lugar. “Nunca me coloco
como um ‘sabe tudo’ por ter mais experiência do que meus
colegas jovens. Estou longe de conhecer tudo, inclusive. Só
sei que nada sei, como dizia o filósofo. Em segundo lugar, é
uma relação de aprendizado. Porque os mais novos geralmente
estão com a mão no pulso das novidades da área,
mais antenados com o que acabou de ser inventado. Então
é uma troca: eles me trazem o novo, eu contribuo com os
cabelos brancos do traquejo”. Ele afirma que o preconceito
ainda existe na publicidade brasileira. “Soube por colegas
que, certa vez, numa grande agência, fizeram uma lista com
nomes de redatores a serem contratados. Aí um amigo se
lembrou na rodinha de mim e disse: “tem o Carlos Castelo
Branco”. Ao que o diretor de criação respondeu, com ironia:
‘Não, cabelo branco demais’.”
jornal propmark - 13 de junho de 2022 17