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mercado<br />
Fotos: Divulgação<br />
Campanha criada pela VMLY&R para Vivo, uma...<br />
... das patrocinadoras da Parada LGBTQ <strong>de</strong> São Paulo:...<br />
“as empresas têm se<br />
atentado ao grupo<br />
lgbtqiap+ como<br />
importante núcleo<br />
consumidor e potenciais<br />
colaboradores”<br />
... papel muito importante <strong>de</strong> transformação social<br />
nossas histórias respeitadas, seja no âmbito<br />
profissional, seja no pessoal, e sabemos<br />
que po<strong>de</strong>mos contar com as pessoas<br />
que estão do nosso lado. O ambiente diverso<br />
nos traz acolhimento, permite que<br />
as máscaras sejam retiradas e nos permite<br />
ser quem somos. Além disso, construir<br />
e aplicar iniciativas todos os dias para a<br />
constante melhora do ambiente corporativo<br />
e <strong>de</strong> mais inclusão é primordial<br />
para termos pessoas felizes. Acreditamos<br />
que o ponto principal para promover um<br />
ambiente seguro e confortável para os<br />
colaboradores, sem querer fazer “case”<br />
no mês do orgulho e sim promover uma<br />
mudança no dia a dia, é escutar os seus!”,<br />
explicam os integrantes do coletivo da<br />
WMcCann.<br />
De acordo com a pesquisa Cross-Industry<br />
Employee Survey on Diversity and<br />
Inclusion Programming, da PwC Global,<br />
usada pelo YouTube para dar consistência<br />
à sua estratégia, “as empresas têm se<br />
atentado ao grupo LGBTQIAP+ como importante<br />
núcleo consumidor e potenciais<br />
colaboradores - 76% das organizações dizem<br />
que a diversida<strong>de</strong> e a inclusão são um<br />
valor ou priorida<strong>de</strong>”.<br />
A TIM, colaboradora do YouTube como<br />
patrocinadora da transmissão da Parada<br />
<strong>de</strong> <strong>2022</strong>, informa que “apoia a diversida<strong>de</strong><br />
para construção <strong>de</strong> uma socieda<strong>de</strong><br />
cada vez mais inclusiva”. A TIM é integrante<br />
do Fórum <strong>de</strong> Empresas e Direitos<br />
LGBTQIAP+, e atua “em prol do movimento,<br />
com projetos <strong>de</strong> empregabilida<strong>de</strong><br />
e conscientização para os públicos interno<br />
e externo”. A operadora <strong>de</strong> telecomunicações<br />
também patrocinou a Feira Diver<br />
S/A <strong>2022</strong>.<br />
A Feira Diver S/A <strong>de</strong>ste ano ano reiterou<br />
seu DNA <strong>de</strong> empregabilida<strong>de</strong> para pessoas<br />
LGBTQIAP+ com sponsors como Assai,<br />
PwC, Itaú, Gerdau, Gol e Raia Drogasil.<br />
Um dos <strong>de</strong>bates teve a participação <strong>de</strong><br />
Luana Corrêa, consultora da Mais Diversida<strong>de</strong>;<br />
Barbara Aires, consultora <strong>de</strong> gênero<br />
e diversida<strong>de</strong>; Gabi Van, i<strong>de</strong>alizador do<br />
Transzen; Andrea Brazil, do Capacitrans<br />
e presi<strong>de</strong>nte da Astra Rio; e Tiago Roveri,<br />
head <strong>de</strong> pesquisa e consultor do Mais Diversida<strong>de</strong>.<br />
Luana Corrêa, Barbara Aires, Gabi Van, Andrea Brazil e Thiago Roveri: Feira Diver<br />
coBerTUra<br />
O portal Terra marca presença com<br />
transmissão ao vivo, cobertura jornalística,<br />
participação <strong>de</strong> influencers digitais e<br />
filme-manifesto. O projeto foi <strong>de</strong>flagrado<br />
no primeiro dia <strong>de</strong> <strong>junho</strong> com a ban<strong>de</strong>ira<br />
do movimento estampada no cabeçalho<br />
e servindo <strong>de</strong> tutorial para os conteúdos.<br />
O manifesto foi produzido internamente<br />
22 <strong>13</strong> <strong>de</strong> <strong>junho</strong> <strong>de</strong> <strong>2022</strong> - jornal propmark