Regulamentul privind la managementul resurselor umane în cadrul ...

5.12 Programul de desfăşurare a perioadei de probă a funcţionarului debutantprevede:- realizarea activităţilor specifice perioadei de integrare;- familiarizarea cu conţinutul Ghidului noului angajat;- examinarea fişei postului şi clarificarea tuturor aspectelor aferente acesteia;- stabilirea obiectivelor de dezvoltare profesională, elaborarea şi realizareaunui plan de instruire, inclusiv la locul de muncă;- planificarea activităţilor specifice postului care urmează să fie desfăşurate peparcursul perioadei de probă şi realizarea acestora.5.13 Cu cel puţin 18 zile lucrătoare înainte de expirarea perioadei de probă, seiniţiază procesul de evaluare a activităţii debutantului, care constă în evaluarea niveluluide cunoaştere a specificului şi exigenţelor funcţiei, a cunoştinţelor teoreticeşi a experienţei practice obţinute, a comportamentului manifestat în îndeplinireasarcinilor şi atribuţiilor specificate în fişa postului.5.14 În procesul de evaluare:a) funcţionarul debutant întocmeşte raportul privind activitatea realizată în perioadade probă, conform Anexei nr.3 la prezentul Regulament;b) mentorul întocmeşte fişa de referinţă privind activitatea funcţionarului debutant,realizată în perioada de probă, conform Anexei nr.4 la prezentul Regulament;c) conducătorul direct completează fişa de evaluare a activităţii funcţionaruluidebutant, realizată în perioada de probă, conform Anexei nr.5 la prezentul Regulament.5.15 În cazul modificării, suspendării sau încetării raporturilor de serviciu alementorului sau conducătorului direct, precum şi în situaţia sancţionării disciplinarea lor, aceştia întocmesc fişa de referinţă/fişa de evaluare pentru perioada de probăparcursă de funcţionarul debutant pînă la acel moment.5.16 Raportul privind activitatea realizată în perioada de probă conţine descriereaactivităţii funcţionarului public debutant şi autoevaluarea rezultatelor obţinute.5.17 Fişa de referinţă privind activitatea funcţionarului debutant, realizată înperioada de probă, conţine aprecierea de către mentor a activităţii funcţionarului,concluziile cu privire la desfăşurarea perioadei de probă şi recomandările respective.5.18 Fişa de evaluare a activităţii funcţionarului debutant, realizată în perioadade probă, conţine aprecierea criteriilor de evaluare, calificativul obţinut şi propunerilerespective.15