Regulamentul privind la managementul resurselor umane în cadrul ...

3.9 Dreptul de a participa la concurs îl are orice persoană care îndeplineştecumulativ următoarele condiţii:- deţine cetăţenia Republicii Moldova;- are domiciliu permanent în Republica Moldova;- cunoaşte limba de stat;- are capacitate deplină de exerciţiu;- nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită devîrstă;- este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei;- are studiile superioare necesare, prevăzute pentru funcţia respectivă;- nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita oanumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţeijudecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;- îndeplineşte cerinţele specifice funcţiei la care candidează.3.10 Concursul se organizează în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare,Regulamentului cu privire la ocuparea funcției publice vacante prin concurs,aprobat prin HG nr. 201/2009, şi se desfăşoară de către Comisia de concurs, constituităprin ordinul Preşedintelui Curţii de Conturi.3.11 Comisia de concurs are următoarele atribuţii principale:a) stabileşte bibliografia concursului;b) elaborează variantele lucrărilor pentru proba scrisă, grilele de evaluare, listaîntrebărilor de bază pentru interviu;c) primeşte şi examinează dosarele candidaţilor şi aprobă lista celor admişi laconcurs (în termen de 3 zile de la expirarea termenului de depunere a dosarelor);d) stabileşte locul, data şi ora desfăşurării probei scrise şi a interviului şi anunţăcandidaţii cu cel puţin 3 zile înainte de data desfăşurării;e) realizează desfăşurarea probei scrise şi a interviului;f) apreciază rezultatele obţinute de fiecare candidat, întocmeşte lista candidaţilorcare au promovat concursul şi comunică rezultatele finale ale concursului;g) îndeplineşte alte atribuţii pentru asigurarea bunei desfăşurări a concursului.3.12 Concursul include proba scrisă şi interviul.3.13 Proba scrisă are drept scop testarea cunoştinţelor, abilităţilor şi competenţelorprofesionale necesare pentru îndeplinirea sarcinilor şi atribuţiilor funcţieivacante.3.13.1 Comisia de concurs, în baza bibliografiei stabilite pentru concursul respectiv,elaborează cel puţin trei variante de lucrări, care includ:- un test/test-grilă care conţine subiecte din domeniul specific funcţiei vacanteşi din domeniul cadrului normativ ce reglementează activitatea Curţii de Conturi, aadministraţiei publice şi a funcţionarilor publici;5