Regulamentul privind la managementul resurselor umane în cadrul ...
Regulamentul privind la managementul resurselor umane în cadrul ...
Regulamentul privind la managementul resurselor umane în cadrul ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
8.23 Conform Contractului colectiv de muncă și actelor normative interne, <strong>în</strong>limita economiilor din fondul de sa<strong>la</strong>rizare și devizului de cheltuieli aprobat pentruanul gestionar <strong>privind</strong> remunerarea muncii angajaților Curţii de Conturi, <strong>în</strong> cazuriexcepţionale confirmate prin documentele respective, membrilor şi angajaţilor Curţiide Conturi, <strong>la</strong> solicitare, le poate fi acordat un ajutor material suplimentar:- cu ocazia căsătoriei - 1000 lei;- <strong>la</strong> naşterea copilului (unuia din părinți, dacă ambii s<strong>în</strong>t angajați ai Curții deConturi) - 1000 lei;- <strong>în</strong> cazul prejudiciilor cauzate de ca<strong>la</strong>mităţile naturale, pierderii sănătăţii <strong>în</strong>urma unui accident, îmbolnăvire, alte situaţii neprevăzute ce cauzează daune materialeconsiderabile – <strong>la</strong> discreția conducerii, o singură dată pe an;- <strong>în</strong> caz de deces al rudelor apropiate (părinţi, soţie, soţ, copii) – 1000 lei;- <strong>în</strong> caz de deces al angajatului – suma de 3000 lei se va acorda familiei.Motivarea nefinanciară8.24 Pentru succese <strong>în</strong> muncă, exercitarea eficientă a atribuţiilor, merite deosebite<strong>în</strong> activitate, manifestarea spiritului de iniţiativă şi contribuţie deosebită <strong>în</strong>realizarea unor anumite sarcini, activitate <strong>în</strong>delungată şi ireproşabilă <strong>în</strong> <strong>cadrul</strong> instituţiei,angajaţilor Curţii de Conturi li se aplică stimulări sub formă de:a) mulţumiri;b) premii;c) diplome de onoare;d) menționarea pe panoul public.8.25 Pentru succese deosebite <strong>în</strong> activitate, merite faţă de societate şi faţă destat, angajații Curții de Conturi pot fi <strong>în</strong>aintați pentru decorare cu distincţii de stat.8.26 Stimulările se aplică de către Președintele Curţii de Conturi prin ordin, <strong>în</strong>baza propunerilor conducătorilor de subdiviziuni.8.26.1 Stimulările se <strong>în</strong>scriu <strong>în</strong> carnetul de muncă şi <strong>în</strong> dosarul personal al funcţionaruluipublic.IX. Dispoziţii finale şi tranzitorii9.1 Prezentul Regu<strong>la</strong>ment intră <strong>în</strong> vigoare de <strong>la</strong> data aprobării şi este obligatoriuspre executare pentru toţi angajaţii Curţii de Conturi, fiind adus <strong>la</strong> cunoştinţăacestora <strong>în</strong> termen de 5 zile lucrătoare de <strong>la</strong> data aprobării.9.2 <strong>Regu<strong>la</strong>mentul</strong> de management al <strong>resurselor</strong> <strong>umane</strong> poate fi modificat şicompletat <strong>în</strong> vederea ajustării <strong>la</strong> noile politici şi necesităţi apărute, cu informareaoperativă a angajaţilor despre modificările operate.37
Change language